Ph3Position /h3pKoordinator, interner Verkaufsberater Holz (f/h/d) 100% /ph3Aufgabengebiet /h3ulliAnsprechpartner für Holzprodukte intern und gegenüber unseren Kunden /liliBeratung der Kunden und Gewährleistung eines einwandfreien Kundenservices /liliErstellung von Angeboten und Bestellungen im Bereich Holz /liliNachverfolgung von Angeboten in Zusammenarbeit mit Lieferanten und Kunden /liliSystematische Nachverfolgung von Bestellungen, Angeboten und Geschäften /liliVerhandlung von Preisen und Margen mit unseren Lieferanten /liliSystematische Kontrolle der Verkaufspreise und Konditionen, gegebenenfalls Korrektur (z. B. Sonderpreise) /liliAnpassung der Kundenbedingungen in Zusammenarbeit mit den externen Verkäufern /liliSicherstellung der Vielseitigkeit innerhalb des Teams und aktive Zusammenarbeit mit den Teams in der Westschweiz /liliEnge Zusammenarbeit mit den Vertretern und den verschiedenen Verkaufsstellen sowie den Produktmanagern. /liliMitwirkung bei der Festlegung der regionalen Lagersortimente /liliVerschiedene administrative Aufgaben /li /ulh3Profil /h3ulliInhaber eines EFZ in einem Beruf im Holzbereich mit Begabung für den Verkauf und administrative Aufgaben /lilioder /liliInhaber eines EFZ in Handel/Verkauf und über gute Kenntnisse im Holzbereich verfügen (unbedingt erforderlich) /liliAusgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit, dank ausgezeichneter Prioritätensetzung mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen /liliGute Französischkenntnisse sind sehr empfehlenswert /liliBeherrschung gängiger IT-Tools (ERP von Vorteil) /liliDynamische und motivierte Persönlichkeit mit Kontaktfreudigkeit /li /ulh3Wir bieten /h3ullieine herausfordernde, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem guten Arbeitsumfeld, in dem Wert auf aktive Zusammenarbeit und gleichzeitig Selbständigkeit gelegt wird /lilieine intensive Einarbeitung ist Programm, wobei unsere neuen Kollegen von Produkt- und Systemschulungen innerhalb der Firma profitieren können /liliUnterstützung unserer Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung /liliGrundlohn Brutto x 13 plus variabler Lohnanteil /lili5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 50. Altersjahr) und Ferieneinkauf bis max. 10 Tagen, Zusatzleistungen wie eine hervorragend finanzierte eigenständige Pensionskasse und Vergünstigungen auf unser komplettes Produktesortiment sowie externe Prämienvorteile /li /ul /p #J-18808-Ljbffr