Inserat online seit: 15 Juni
Aufgaben der Stelle
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Die Mitarbeitenden von STOBAG sind das Rückgrat unseres Unternehmens. Als international tätiges Familienunternehmen gehört die STOBAG Gruppe mit über 700 Mitarbeitenden zu den Marktführern der Branche. Mit viel Eigenverantwortung und gutem Teamgeist arbeiten wir gemeinsam daran, unser in Design und Funktionalität überzeugendes Angebot ständig zu verbessern und auch international weiter zu wachsen. Unsere Kompetenzen liegen in der Entwicklung, der Produktion und im Vertrieb von innovativen Beschattungssystemen, Terrassendächern und Verglasungen. Gemeinsam ist es unsere Vision, Lebensräume wertvoller zu machen und dies über Generationen hinweg.
End-to-end HR-Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte im Betreuungsbereich (Operations)
Beraten und coachen von Mitarbeitenden und Führungskräften
Kontinuierliche Verbesserung der SuccessFactors‑Module EC und UKG, SuperUser
Gestalten von Schulungsinhalten für die Digital University und Lead in der Durchführung sowie aktive Mithilfe bei Personal- und Führungsentwicklungselementen
Fundierte Kenntnisse in allen Schritten des Employee‑Life‑Cycle‑Managements inkl. Rekrutierung, idealerweise im produzierenden Umfeld
Fähigkeit komplexe Inhalte empfängerorientiert wiederzugeben, auch in der Praxisbildnerfunktion
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Interesse an HR‑Prozess‑ und Systemlandschaft
Erfahrung im Talent‑Management und in der Personalentwicklung
Offener, belastbarer Teamplayer mit Eigeninitiative und einer Affinität für digitale Abläufe
DEINE PERSPEKTIVE
Wir produzieren innovative und einzigartige Produkte, bei denen Technik und Design vereint werden. Eine Position, die dich in Bezug auf dein Fachwissen herausfordern wird, aber auch die Möglichkeit bietet, die eigenen Ideen einzubringen und selbständig zu handeln. Eine abwechslungsreiche, selbständige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem Familienunternehmen, das langfristige Perspektiven eröffnet. Wir bieten dir ein spannendes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen.
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Vorneweg: diese Stelle besetzen wir ohne externe Personaldienstleister.
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