05.05.2026 5242 Lupfig HR * Festanstellung Office Lohnband 80'000 - 95'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen im Metall- und Fassadenbau, bietet dir die Chance, in einer vielseitigen HR- und Administrationsrolle wirklich etwas zu bewegen und das in einer neu geschaffenen Position mit viel Gestaltungsspielraum. Du gestaltest aktiv zentrale Prozesse mit. Dich erwartet ein Umfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird und du deine organisatorischen sowie kommunikativen Stärken voll einbringen kannst. Eine Position mit viel Verantwortung, Entwicklungspotenzial und direktem Einfluss auf die Unternehmenskultur. 02 Ihre Aufgabe - Du steuerst und koordinierst den gesamten Rekrutierungsprozess und führst Bewerbungsgespräche aktiv mit - Du übernimmst die Personaladministration von der Vertragserstellung bis zur Vorbereitung der Lohnabrechnung - Du behältst den Überblick über Arbeitszeiten, Ferien und Absenzen und stellst eine saubere Erfassung sicher - Du organisierst Firmenanlässe und kümmerst dich selbstständig um administrative Themen - Du betreust Social-Media-Kanäle und unterstützt die interne Kommunikation 03 Benefits * Beteiligung an externen Weiterbildungen * Eigenständige Organisation des Daily Business * Flache Hierarchien * Mindestens 5 Wochen Ferien * Verantwortungsvolle Tätigkeiten 04 Ihr Profil - Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht - Erfahrung in der Rekrutierung und Lohnadministration, eine HR-Weiterbildung ist von Vorteil - Du bist versiert im Umgang mit Microsoft 365 und gängigen HR-Systemen - Du arbeitest strukturiert, eigenständig und mit einem ausgeprägten Organisationstalent - Diskretion, Zuverlässigkeit und eine offene Kommunikation zeichnen dich aus 05 Wissenswertes Das erwartet dich - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position im HR- und Administrationsbereich - Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mitzuwirken - Viel Eigenverantwortung und ein breites, spannendes Aufgabenspektrum - Direkter Austausch mit der Geschäftsleitung und zentrale Schnittstellenfunktion - Mitgestaltung von Events sowie Mitarbeit an strategischen Projekten