Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt.
Leissigen
Co-Teamleitung Pflege & Betreuung 80% - 100%
Medizin / Pflege / Therapie
Führung nur vom Büro aus? Nicht bei uns. Du packst gerne mit an, behältst auch im Trubel den Überblick und bist am liebsten dort, wo Pflege wirklich stattfindet? Dann passt du perfekt in unsere Co-Teamleitung.
Was dich erwartet
Du unterstützt die Teamleitung in der fachlichen und personellen Führung des Teams
Du übernimmst gemeinsam mit der Teamleitung Verantwortung für Kontinuität und Stabilität im Alltag
Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und Arbeitsprozessen mit – praxisnah, innovativ und teamorientiert
Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende, förderst sie in ihrer Entwicklung und trägst zu einem wertschätzenden Arbeitsklima bei
Du arbeitest eng mit interdisziplinären Schnittstellen zusammen und bringst eigene Ideen und Impulse ein
Du behältst Qualität, Fachlichkeit und Menschlichkeit stets im Fokus
Was du mitbringst
Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF / FH
Erste Führungserfahrung oder die Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen
Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie
Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Freude an Veränderungsprozessen
Wir bieten dir
Uns ist wichtig, dass du dich wohlfühlst und dein Potenzial ausschöpfen kannst. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Entwicklung, Engagement und Zusammenarbeit fördern:
Arbeitsumfeld/Arbeitskultur
Agil und zukunftsorientiert
Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt
Begegnung auf Augenhöhe
Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit
Top Infrastruktur
Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
40h-Woche für Nicht-Kadermitarbeitende
5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!)
Bezahlte Pausen
Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich
Entwicklung und Mitgestaltung
Dein Freiraum
Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen
garantiert
Loyalität und Zusatzleistung
Treueprämie nach 5 Jahren
Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung
Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben Unfallversicherung
Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall
Deine Ansprechperson
Jacqueline Sepanlo
PDL
033 847 88 45
Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt
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