Experts en produits laitiers et spécialités fromagères, Elsa Group SA propose une gamme d’environ 2000 produits novateurs et de haute qualité, dont un assortiment complet de produits à base de protéines végétales, qui s’inscrivent dans des objectifs de durabilité ambitieux.
Remarques importantes:
Délai de postulation: 23.10.2025
Ce que vous accomplissez
Coordination avec l’IT centrale de la Migros Coordination avec les partenaires externes (hors Migros) Harmonisation des infrastructures entre les sociétés du groupe Haut degré de standardisation et meilleur rapport prestation/prix Connaissance des tendances et encouragement à l’innovation IT générant une plus-value Coordination, réalisation des projets selon les objectifs définis Implémentation professionnelle (dans les temps, selon les buts, dans les budgets) Fonctionnement stable et sûr des équipements IT locaux industriels Organisation, planification et exécution des travaux de maintenance préventive et corrective Préparation, installation et mise à jour des équipements C-Workplace et IT Industrielle Supervision et exécution des diagnostics des pannes et réparation des équipements IT industriels Support aux utilisateurs/-trices 1er niveau
Ce que vous apportez
Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC) d'Informaticien/-ne ou formation équivalente Expérience professionnelle: Minimum 5 ans d'expérience
dans la mise en place d’équipements IT ou d’optimisation des infrastructures d’entreprise Bonnes connaissances de l’environnement IT (Microsoft & Android) Bonnes connaissances des équipements IT de type industriel (tablettes, scanners, imprimantes à étiquettes, etc.) Bonnes connaissances des processus d’entreprise Connaissances de l'environnement informatique logistique et production Connaissances de base en électricité courant faible Notions en automation Français (couramment) Allemand (bonnes connaissances) Anglais (un atout)
Ce que nous vous proposons
Travailler en bonne santé: Promotion de la santé (journée santé. vaccins, massages…)/ Offres avantageuses pour les Fitness Horaire de travail flexible: liberté d’aménagement du temps de travail Lieu de travail flexible/télétravail: possibilité de flexibilité spatiale dans l’exécution de la fonction Congé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternité Mobilité: Parking gratuit Restauration: Menu du jour à 6.-, Menu «Fourchette verte» Prestations sociales: Rabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeur Points Cumulus: Points supplémentaires pour les collaborateurs Banque Migros: Taux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécaires Vacances: 5 semaines de vacances Ecole-club Migros: Remboursement partiel de formations ou loisirs Offre loisirs et culture: Diverses offres sports et loisirs
Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte. Processus de recrutement
Présélection des dossiers Entretien personnel vidéo ou téléphonique Entretien avec RH et le département spécialisé Entretien final avant l’établissement du contrat Contact Monsieur Damien Michel Spécialiste Recrutement / HR Business Partner
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