Internship Learning & Development 60 bis 100 % Ihr Aufgabengebiet Unterstützung und Mitgestaltung verschiedener Initiativen im Bereich Learning, Personalentwicklung und HR-IT, wie z.B. Weiterentwicklung Personalentwicklungsinstrumente, Talentmanagement, Schulungsangebote und entsprechender Konzepte Mitarbeit in HR-IT Projekten z.B. Next Generation HR Plattform Lokalisierung von Leadership Trainings Erstellung und Rezension online Learning Content (E-Learnings / Authoring) Organisation interner Schulungen / Aktualisierung von Schulungsmaterial Ihr Profil Student:in der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation mit Vertiefung HR IT-Affinität und Freude an neuen Systemen und Technologien Interesse im Bereich Weiterbildung / Personalentwicklung Engagement und selbständiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld Flair für konzeptionelles Arbeiten Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Diskretion Schätzt zielorientierte Arbeit in internationalen, diversen Teams Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Wieso SUHNER? Bei uns erhalten Sie spannende Einblicke in das internationale HR-Umfeld eines Industrieunternehmens. Sie entscheiden, ob Sie in Herisau AR oder Pfäffikon ZH arbeiten. Nach der Einarbeitungszeit ist auch Home Office möglich. Ihre Mitarbeit im internationalen Setup mit Eigenverantwortung, Abwechslung und Gestaltungsspielraum ist gefragt. Sie können Ihre Fähigkeit zu Beobachten und zwischen Sprachen zu wechseln erweitern. Are you keen to explore, learn and make an impact? Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte: Mélanie Weyermann HR-Fachfrau jid8de189fa jit0624a jiy26a