Verantwortlichkeiten
* Du übernimmst die Gesamtprojektleitung für anspruchsvolle Projekte in der Netzinfrastruktur.
* Du bist verantwortlich für die effiziente und effektive Abwicklung von Neu- und Umbauprojekten.
* Du führst das Projektmanagement über alle Phasen von der Vorstudie bis zur Übergabe an den Betrieb.
* Du leitest das Projektteam und stellst Terminplanung, Kosten‑Controlling, Stakeholder‑Management sowie das Reporting sicher.
* Du pflegst einen wertschätzenden Umgang mit den Fachspezialisten, Kunden und Lieferanten und förderst eine offene und konstruktive Zusammenarbeit.
* Du integrierst die BIM‑Methodik als festen Bestandteil der Projektdurchführung.
Pensum: 80-100%
Qualifikationen
* Du hast eine Weiterbildung als Elektroingenieur/in FH oder Elektrotechniker/in HF sowie eine Zertifizierung im Bereich Projektmanagement (z. B. CAS, IPMA Level C).
* Du bringst Erfahrung im Projektmanagement im Bereich Energie, Infrastruktur oder Industrie mit.
* Du bist kommunikativ, zuverlässig und belastbar, mit einem ausgeprägten Interesse an Energie‑ und Gebäudetechnik sowie neuen Technologien.
* Du hast Führungskompetenzen im Rahmen der Projektleitung und bist bereit, dich fachlich weiterzubilden.
* Du bist stilsicher in der deutschen Sprache und verfügst über gute Englischkenntnisse.
* Du denkst unternehmerisch, erkennst komplexe Zusammenhänge und arbeitest vernetzt.
Benefits
* Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.
* Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50 % Home‑Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
* Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.
* Attraktive Extras: Vergünstigte Mobile‑Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf, kostenlose Parkplätze und weitere Angebote.
Bei CKW setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, der Chancengleichheit wichtig ist, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität und –ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz für alle.
#J-18808-Ljbffr