Chef de ligne production
En tant que Chef de ligne production, vous serez responsable de la supervision et de l'organisation d'une équipe dans le cadre de la production de produits de boulangerie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues pour garantir une production efficace et qualitative.
Mission
Vous aurez pour mission d'assurer une production efficace, économique et dans les délais des produits de boulangerie (pains, viennoiseries, tartes, etc.). Vous devrez également superviser l'équipe avec exigence, tact et respect, tout en développant les compétences des collaborateurs et collaboratrices. Vous devrez respecter et faire respecter les règles d'hygiène en vigueur, remplacer le responsable lors de ses absences et participer aux réunions et aux nouveaux projets.
Compétences requises
Pour occuper ce poste, nous recherchons un candidat doté d'un diplôme CFC de boulanger/pâtissier/confiseur ou équivalent. Nous souhaitons un professionnel expérimenté ayant acquis au moins trois ans d'expérience dans la gestion d'équipe. Vous devez également avoir une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe, ainsi qu'une rapidité, une autonomie et une aisance avec la production en gros volumes. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques (Microsoft Office, idéalement SAP) et avez une expérience dans l'industrie appréciée. Enfin, un véhicule est indispensable pour se rendre sur le lieu de travail.
Avantages
Nous proposons à nos employés des avantages attractifs, notamment des rabais et des réductions. Les employés bénéficient ainsi de rabais sur les voyages, de superpoints dans les supermarchés, de rabais sur diverses prestations d'assurance et de tarifs de Mobility CarSharing. Nous offrons également un abonnement général à prix réduit, des entrées à prix réduit pour des manifestations culturelles et activités de loisirs. Enfin, nous prenons en charge les cotisations pour la caisse de pension et proposons des primes d'ancienneté, un plan d'épargne à la caisse de pension et un dispositif de RA flexible. Le congé maternité payé est de 18 semaines et le congé paternité payé de 3 semaines. Les employés disposent également de 5 semaines de vacances et d'horaires flexibles. Un soutien pour les formations externes est également prévu.