Wir bieten unseren Kund*innen einwandfreie Fitness- sowie Wellness-Einrichtungen und stellen sicher, dass die Betriebssicherheit und Verfügbarkeit der gebäudetechnischen Anlagen, der baulichen Einrichtungen sowie der Wasseraufbereitungsanlagen für unsere Fitnessparks wirtschaftlich umgesetzt wird.
Du bist zuständig für die Fitnessparks Bern City, TimeOut Ostermundigen und Bern Oberhofen
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht.
Kernaufgabe
Wartung und Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen, der baulichen Einrichtungen sowie der Wasseraufbereitungsanlagen für die Fitnessparks Bern City, TimeOut Ostermundigen und Bern Oberhofen
Kernaufgabe
Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Fitnessparks
Kernaufgabe
Wartung und Betreuung des gesamten Fitnessgeräteparks
Kernaufgabe
Lagerbewirtschaftung und Materialbestellungen
Kernaufgabe
Mit deinem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis trägst du zur Kundenbindung bei
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung
in einer vergleichbaren Position
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
im technischen Bereich vorzugsweise als Elektromonteur / Installationselektriker / Elektromechaniker
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Hohe Dienstleistungsbereitschaft sowie gute Kommunikationsfähigkeit
Teamorientiertes Denken und Handeln, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstständigkeit
Flexibilität bei der Einsatzbereitschaft und dem Arbeitsort in der regulären Arbeitswoche von Montag bis Freitag (Abend- & Wochenendeinsätze lediglich bei Ausnahmen und Bereitschaftsdienst)
Ferien können ausserhalb der Revisionszeiten (Juli/August), in Absprache mit den Vorgesetzten, ganzjährig bezogen werden
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort
Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
Mitarbeiterangebote
Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.)
Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Arbeitsklima
Dynamisches, motiviertes Unternehmen
Bewerbung & Kontakt
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
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