Mitarbeiter:in E-Accessibility 40%
Die Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik (HfH) ist das bedeutendste Schweizer Kompetenzzentrum für Heil- und Sonderpädagogik mit rund 2'000 Studierenden. In Lehre, Forschung und Dienstleistungen engagieren wir uns für Teilhabe und Bildungsgerechtigkeit. Unsere Arbeit verbindet wissenschaftliche Exzellenz mit gesellschaftlicher Verantwortung und orientiert sich an den Bedürfnissen von Praxis, Politik und Bildungssystem.
Für den Bereich Digital Innovation suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team künftig unterstützt.
Ihr Aufgabenbereich
* Beratung von Dozierenden, Studierenden und Mitarbeitenden zu Untertitelung, Transkription, Alternativtexten, Farbkontrasten und weiteren Aspekten der digitalen Barrierefreiheit inklusive der Beantwortung von fachlichen Anfragen
* Mitarbeit in der Beratungsstelle E-Accessibility für externe Personen (Beratung, Triage, Schulungen)
* Entwicklung und Aktualisierung von Schulungsmaterial zum Thema E-Accessibility
* Barrierefreiheitsprüfung und Qualitätssicherung der Lernmodule auf (Barrieren ermitteln, beheben, dokumentieren)
* Vorbereitung und Moderation des internen Expertenaustauschs E-Accessibility (ca. fünfmal jährlich)
* Mitarbeit in Projekten bei externen Aufträgen (Materialanalyse, Schulungen, Barrierefreiheitsoptimierung)
* Teilnahme an internen und externen Austauschgefässen zu E-Accessibility (z.B. ADIS)
* Pflege von Informationsseiten zu Tools und Software sowie Beobachtung technologischer Entwicklungen, z.B. KI und Barrierefreiheit
Ihr Profil
* Grundkenntnisse im Bereich E-Accessibility erforderlich (z.B. Untertitelung, Alternativtexte, Farbkontraste)
* Interesse an technologischen Neuerungen
* Freude an Beratung, Fehleranalyse, Qualitätssicherung und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
* Präzise, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
* Hohe Kommunikationskompetenz
* Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
* Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
* Flexible Jahresarbeitszeit
* Gelebte Chancengleichheit
* Vielfältige Laufbahnoptionen für das Wissenschaftliche Personal
* Grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Frau Kathrin Köhler
Stellvertretende Leiterin Digital Innovation
Telefon
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis am 5. Februarvia Online Plattform.
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