Berufseinstieg oder erste Berufserfahrung: Consultant / Engineer ICT, Risk Management & Electrical EngineeringAmstein + Walthert Progress ist ein unabhängiges Beratungsunternehmen innerhalb der Amstein + Walthert Gruppe mit rund 1100 Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Kund:innen mit Consulting- und Engineering-Dienstleistungen in den Bereichen Information & Communications Technology (ICT), Risk Management und Electrical Engineering. Unsere Projekte sind vielfältig, interdisziplinär und oft von strategischer Bedeutung. Zur Verstärkung unseres Teams in Zürich suchen wir talentierte Hochschulabsolvent:innen sowie Berufseinsteiger:innen mit erster Erfahrung, die mit uns anspruchsvolle Projekte realisieren wollen.Das sind Ihre AufgabenIn dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie Verantwortung in Consulting-, Analyse- und Projektaufgaben:Beratung & AnalyseStrategische und konzeptionelle Beratung unserer KundschaftErstellen von Bedürfnisanalysen und AnforderungskatalogenDurchführung von Risikoanalysen, Wirtschaftlichkeits- und NutzwertanalysenKonzeption & StudienErarbeiten von Studien, Konzepten und StrategiepapierenEntwickeln innovativer, nachhaltiger Lösungen für komplexe FragestellungenProjektmanagement & RealisierungAusschreibungen für Systeme, Anlagen und DienstleistungenProjektführung, Projektbegleitung sowie Bauleitung in der RealisierungsphaseProjektcontrolling inkl. Qualitäts-, Termin- und Kostenmanagement (intern und extern)Das bringen Sie mitAbgeschlossenes Ingenieurstudium (ETH/FH), idealerweise in Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem verwandten technischen BereichFreude an anspruchsvollen, selbständigen Aufgaben – kombiniert mit TeamgeistFähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und in interdisziplinären Teams umzusetzenKreativität und Interesse an neuen Technologien sowie nachhaltigen LösungenSehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in DeutschDas bieten wirAnstellungsbedingungen und VergütungFlexible Arbeitszeiten25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 TageUnbezahlter Urlaub bis zu 6 MonateTreueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrythmus (nach 10 DJ)Vorsorge und SozialleistungenEigene Personalvorsorgestiftung (ausgeschlossen A+W Luzern)Vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AGKarriereSchweizweite KarrieremöglichkeitenMitarbeiter- und EntwicklungsgesprächeWeiterbildungInternes Weiterbildungs-Programm (A+W University)Finanzierungsmodelle für externe WeiterbildungenFringe BenefitsDiverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen
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