Chargé·e de production et communication
Annonceur ADN Danse – Neuchâtel Localité Date de publication 05.02.2026 Délai de postulation 01.03.2026 Type de contrat CDD Taux d'activité 40 à 50% Entrée en fonction Dès que possible, au plus tard le 1er avril 2026 Terme de l'engagement fin décembre 2026 - évolution possible en CDI Domaine Administratif
Chargé·e de production et communication
(40% -50%)
Domaine artistique : danse contemporaine
Activité professionnelle : collaborateur·ice
Taux d’activité : 40% (évolutif à 50%)
Prise de fonction souhaitée dès que possible, au plus tard le 1er avril 2026
Aujourd’hui devenue une véritable saison chorégraphique, avec des rendez-vous réguliers proposés de septembre à juin, son activité se déploie autour de spectacles à voir et d’expériences à vivre, en collaboration avec un vaste réseau de partenaires, qu’il s’agisse de scènes de théâtre ou de lieux « non dédiés ».
Découvrir la programmation :
Nous cherchons actuellement une personne pour reprendre le poste de chargé·e de production et communication. La personne recrutée viendra compléter une équipe dynamique de trois personnes : une direction à 80% et une personne engagée en soutien à la communication et à la médiation à 20%.
MISSIONS ET TÂCHES PRINCIPALES :
1) Production
Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec la direction :
1. accueil des compagnies invitées : récolte des informations (plannings, roomings lists), gestion logistique (réservation des hébergements, suivi ou établissement des feuilles de routes selon les cas), transmission des informations pratiques
2. coordination avec les scènes et lieux partenaires
3. préparation des contrats de cession tripartites (ADN Danse / lieu d’accueil / compagnie)
4. suivi budgétaire des différents projets : établissement d’un budget prévisionnel, participation au suivi des dépenses et à l’établissement des décomptes et bilans
5. suivi des réservations, ventes et statistiques de billetterie en lien avec les lieux partenaires.
De plus, l’établissement d’une billetterie en ligne (infomaniak) est ponctuellement nécessaire.
6. participation à la et dépôt de demandes de soutiens ciblés / spécifiques aux différents projets
2) Communication
En étroite collaboration avec la direction et la personne engagée en soutien à la communication et à la médiation :
7. participation à la récolte du matériel de communication (textes, photos, vidéos) pour chaque compagnie accueillie
8. soutien à la préparation du site internet et du programme imprimé pour chaque nouvelle édition : transmission des informations aux graphistes, relecture, validation des contenus avec les compagnies
9. préparation et diffusion des newsletters (environ 1/mois) et des posts sur les réseaux sociaux
10. coordination avec les graphistes pour la préparation d’affiches et flyers pour les projets spécifiques qui en requièrent
11. réservation des créneaux d’affichages dans les différentes villes
12. participation aux actions de médiation (coordination des liens avec les structures sociales et éducatives du territoire, constitutions de groupes, conception de propositions adaptées / sur mesure)
13. participation à la réflexion globale sur la stratégie de communication et de médiation
PROFIL REQUIS
14. expérience dans la gestion administrative, financière et/ou logistique des arts vivants
15. connaissance et intérêt pour la danse et plus largement le milieu culturel neuchâtelois, romand et suisse.
16. aisance relationnelle, rédactionnelle et maitrise des outils numériques
17. capacité à travailler en équipe, tout en sachant faire preuve d’autonomie. Le poste requiert une certaine polyvalence, rigueur et capacité d’organisation.
18. maîtrise parfaite du français. Bonne maitrise de l’anglais. Toute autre langue nationale est appréciée.
CONDITIONS DE TRAVAIL
19. CDD jusqu’à fin décembre 2026. Évolution possible en CDI.
20. Un taux à 40% est garanti. Une évolution à 50% est probable.
21. Le travail est effectué en partie sur place et en partie à distance / depuis le domicile.
Le salaire prévu est calculé sur un équivalent de 5'600.- brut / mois pour un 100%.
MODALITÉS DE CANDIDATURES
Nous recevons volontiers les candidatures dès à présent, jusqu’au 1er mars 2026.
Prise de fonction souhaitée d’ici au 1er avril 2026.
En lien
12.02.26
22. Genève, GE
23. Fondation Les Concerts de la Cathédrale
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25. Association Pyxis
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27. OurFrame