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Gesamtprojektleiter:in ausführung grossprojekte (80-100%)

Liestal
Kohlberg Human Resource Service
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 17 Std.
Beschreibung

Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen – das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner.

Unsere Mandantin, eine namhafte und schweizweit tätige Unternehmung fokussiert auf Unternehmergeist, Leadership und Win-win-Lösungen in den Beziehungen zu Kunden und Partnern. Als eine der Pionierinnen im Bereich des digitalen Planens und Bauens und treibt sie integrative Zusammenarbeitsmodelle und entsprechende Konzepte voran. Zudem setzt sich unsere Kundin seit Jahren für nachhaltige Projektgestaltung und -umsetzung ein.

Aufgrund der sehr guten Auftragslage im Raum Basel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, oder nach Vereinbarung, eine erfahrene und ambitionierte Persönlichkeit als

Gesamtprojektleiter:in Ausführung Grossprojekte (80-100%)

Ihre Aufgaben:

1. Gesamtverantwortung für die organisatorische, technische und kaufmännische Abwicklung anspruchsvoller Hochbauprojekte mit Bauvolumina bis zu 200 Mio. in der Region Basel
2. Planung des Personaleinsatzes
3. Sicherstellen der Planung
4. Beratung von und Kooperation mit der Bauherrschaft
5. Verantwortung für die Beschaffung von Drittleistungen
6. Verantwortung für die Erstellung und Abstimmung der Bauabrechnung
7. Sicherstellen des Projekterfolges (Kosten, Termine, Qualität) und der Bestellerzufriedenheit durch adressatengerechte Kommunikation an allen Schnittstellen
8. Verantwortung für die Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit aller involvierten Bereiche und Projektteilnehmenden (Steuerung aller Projektbeteiligten)
Was Sie erwarten dürfen:
9. Die Gelegenheit, als Projektsteuerer und Verantwortlicher für anspruchsvolle und hochstehende Projekte Grosses zu bewegen
10. Überdurchschnittliche Vergütung
11. Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
12. Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Zeiteinteilung
13. 5 Wochen bezahlte Ferien (6 Wochen ab 50. Altersjahr) sowie 2 bis 3 zusätzliche Brückentage pro Jahr
14. Möglichkeit des Erwerbs zusätzlicher, unbezahlter Ferientage (in Absprache mit der vorgesetzten Stelle)
15. Nach Wahl: ÖV-Zulagen oder kostenloser Parkplatz
16. Möglichkeit und Förderung individueller Weiterbildungen
17. Home-Office-Möglichkeiten (in Absprache mit der vorgesetzten Stelle)
Was unsere Kundin erwartet:
18. Abschluss als Architekt:in, Bauingenieur:in, diplomierte:r Bauführer:in, Bauleiter:in, Baumeister:in, Techniker:in HF oder vergleichbar
19. Betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil
20. Zwingend mehrjährige Erfahrung als Projektleiter:in in der Bauindustrie und in der eigenverantwortlichen Betreuung ambitionierter Grossprojekte in der Schweiz
21. Ausgezeichnetes Fachwissen im schweizerischen Normen- und Bauvertragswesen
22. Unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, grosse Verantwortung zu übernehmen
23. Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
24. Software-Kenntnisse von Vorteil: Provis, Olmero, Dalux, Realview
Klingt spannend?
Dann melden Sie sich – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Unterlagen behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Bei Fragen steht ihnen Michael Greuter gerne zur Verfügung.

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