Wir suchen eine leitende Persönlichkeit für unsere Ingenieur-Abteilung.
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Ihre Aufgaben
* Sie sind verantwortlich für die technische Leitung wichtiger Entwicklungsprojekte in der Schweiz.
* Sie führen, entwickeln und coachen eine Abteilung mit 12-14 Mitarbeitenden und sorgen für ein qualitatives Controlling.
* Die Projektkultur orientiert sich an den Grundsätzen und Werten unseres Unternehmens, wobei Sie Change-Management-Prozesse souverän lenken.
* Transparenz und Effektivität bestimmen Ihre Kommunikation innerhalb des Projektteams und gegenüber Stakeholdern.
* Sie identifizieren Chancen und Risiken in Vorhaben gemäß der definierten Investitions-Roadmap.
Ihr Know-how und Rucksack
* Ein Hochschul- oder Uniabschluss als Ingenieur mit Managementweiterbildungen reicht aus.
* Langjährige Leitungserfahrungen im Engineering-Umfeld und breit abgestützte Erfahrungen in der Industrie sind erforderlich.
* Unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken ist unabdingbar, um Transformations-Projekte erfolgreich umzusetzen.
* Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Überzeugungsfähigkeiten sind notwendig.
Ihre Qualitäten als Führungsperson und Mensch
* Ein ganzheitlicher und unternehmerischer Denkansatz sowie KMU-taugliche Konzepte sind Ihr Markenzeichen.
* Initiative und der Wille, Veränderungen voranzutreiben, zeichnen Sie aus.
* Ein modernes Führungsverständnis ermöglicht das Befähigen Ihres Teams für zukünftige Aufgaben.
* Sehr gute Französisch- und/oder Englischkenntnisse erleichtern die Kommunikation in einer multinationalen Unternehmenskultur.
Bei uns sind Sie ein wichtiger Teil und Eckpfeiler für die aktive Weiterentwicklung unserer Organisation. Kurze Entscheidungswege und Nähe zum Management machen diese Funktion zu einer Herausforderung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie als Persönlichkeit und Mensch.