Position
Head of HR Real Estate & Corporate (80 % – 100 %)
Unternehmensübersicht
Die Andermatt Swiss Alps AG entwickelt seit 2009 hochwertige Apartmenthäuser, Hotels und Residenzen und trägt maßgeblich dazu bei, Andermatt international als erstklassige alpine Ganzjahresdestination zu positionieren. Zu den Hotels der Gruppe gehören The Chedi Andermatt und Radisson Blu Hotel Reussen, ein 18-Loch-Championship-Golfplatz sowie eine preisgekrönte Konzerthalle. Als bedeutender Arbeitgeber in der Region Uri setzen wir uns für innovative HR‑Organisationen ein.
Beantwortungsbereich
Strategische HR‑Führung in Verbindung mit operativem Business Partnering
Verantwortung für Rekrutierung, Employer Branding und Leadership‑Entwicklung
HR Administrations & Operations, inklusive Prozesse und Systemgestaltung
Change‑Management‑Projekte initiieren und begleiten
Enge Zusammenarbeit mit der Business Unit «Hospitality»
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium in Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung
Fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner in einem dynamischen Umfeld
Pragmatische, umsetzungsstarke Hands‑on‑Mentalität kombiniert mit strategischem Denken
Analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Sozialkompetenz und selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Arbeitsort
2 – 3 Tage pro Woche in Altdorf, 1 Tag in Andermatt und der restliche Anteil im Homeoffice.
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