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Expert en conception de structures en bois

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Beschreibung

Vous cherchez un défi professionnel stimulant ?

L'Ingénieur en Structures Bois de notre équipe est responsable de la conception, du dimensionnement et des calculs de structures en bois pour des projets variés.


Rôle et responsabilités :

* Conception de structures en bois : concevoir, dimensionner et calculer les structures en bois pour des projets résidentiels, commerciaux, industriels ou ouvrages d'art.
* Collaboration avec les autres professionnels : collaborer avec les architectes, maîtres d'ouvrage et autres ingénieurs pour développer des solutions techniques sur mesure.
* Réalisation d'études techniques : réaliser des études techniques et rédiger les documents d'exécution (notes de calcul, plans et rapports).
* Suivi des travaux : assurer le suivi des travaux et l'assistance technique aux équipes de chantier.
* Normes et réglementations : garantir le respect des normes suisses en matière de construction bois (SIA, Eurocodes).
* Innovation : rechercher des solutions innovantes pour intégrer le bois dans des constructions modernes et durables.


Demandes :

* Diplôme universitaire : diplôme d'ingénieur en génie civil avec spécialisation en structures bois ou équivalent.
* Expérience professionnelle : expérience significative dans le domaine des structures bois (minimum 3 ans).
* Connaissances techniques : connaissance approfondie des matériaux bois et de leurs applications dans le génie civil.
* Outils informatiques : maîtrise des logiciels de calcul et de conception (Cadwork, RFEM, SCIA, AutoCAD, etc.).
* Langues parlées : connaissance des langues allemande et anglaise.
* Compétences personnelles : aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.


Avantages :

* Travail stimulant : une opportunité de travailler sur des projets novateurs et respectueux de l'environnement.
* Environnement de travail dynamique : un environnement de travail stimulant et une équipe expérimentée.
* Formation continue : des possibilités de formation continue et de développement professionnel.
* Rémunération attractive : une rémunération attractive et des conditions de travail flexibles.

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