Du liebst Marken wie Blévita oder Chocolat Frey, begeisterst dich für Branding und Packaging Design und denkst, Migros Ice Tea ist unschlagbar? Die Direktion Marketing & Kommunikation innerhalb der Migros Supermarkt AG verantwortet die Weiterentwicklung und Umsetzung der Marken- und Kommunikationsstrategie. Möchtest du bei der Gestaltung unserer Eigenmarken mitwirken? Dann suchen wir genau dich.Wichtige Hinweise: Diese Stelle ist befristet bis Ende Dezember 2026Was du bewegstFührung von Rebranding-Projekten unserer Eigenmarken über die visuelle Kreation bis zur Realisation in Zusammenarbeit mit den Design- und VerpackungsagenturenErarbeitung von Designbriefings sowie Beauftragung und Lead von Packaging Design AgenturenSicherstellen des Prozesses, von der visuellen Kreation, über die Realisation bis zum Druck sowie Beratung und Koordination aller im Prozess involvierten Stakeholder Was du mitbringstBildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) im Bereich Kommunikation / Marketing, Design, oder eine adäquate Aus- und WeiterbildungBerufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Projektmanagement-Funktion im Handel, FMCG oder auf AgenturseiteProjektmanagement- und BeratungskompetenzAusgeprägtes visuelles Urteilsvermögen und Gespür für die Kundschaft, Trends, Branding und DesignSelbständigkeit, Zielstrebigkeit, Teamfähigkeit, sowie vernetztes DenkenDeutsch (fliessend)Was wir dir bietenZentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen TochtergesellschaftenModerne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher AusstattungEigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher EigenverantwortungGestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickelnMobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)RekrutierungsprozessBewerbungsunterlagen einreichenVorselektion der BewerbungenGespräch mit HR & FachabteilungFachgespräch mit Case-PräsentationAngebot & Vertragsausstellung (Digital)KontaktFrau Aleksandra ZmikoTalent Acquisition PartnerKeine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.