Chargé·e informatique (100%)
Rattaché·e au Responsable des Services Généraux, vous assurez la gestion opérationnelle du parc informatique, vous accompagnez les différents projets informatiques et les utilisateurs au quotidien. Vous participerez à la mise en place d’un nouvel environnement IT dès sa conception.
Responsabilités
* Prendre connaissance des plans du chantier et se familiariser avec l’environnement afin d’accompagner la mise en place des réseaux informatiques
* Mener des appels d’offre afin de sélectionner les fournisseurs, coordonner les devis et les contrats en lien avec le responsable des Services généraux
* Déterminer les besoins matériels (serveurs, réseaux, PC, imprimantes, écrans, …)
* Commander, réceptionner et installer le matériel informatique
* Configurer les postes de travail
* Gérer et administrer l’outil de ticketing
* Assurer le support N1 et N2 auprès des utilisateurs
Profil
* CFC en informatique ou titre jugé équivalent
* Expérience confirmée dans une fonction similaire
* Solides connaissances des architectures réseaux (réseaux privés/publics, segmentation, adressage IP)
* Très bonnes connaissances LAN, WAN
* Très bonnes connaissances des environnements bureautiques Windows et Mac
* Connaissances des bonnes pratiques en sécurité informatique (droits d’accès, postes de travail, réseaux)
* Compréhension des impacts de la LPD et du RGPD sur l’écosystème informatique
* Force de proposition, capacités d’adaptation et d’analyse
* Esprit collaboratif, sens du service
Candidature
Si vous vous reconnaissez dans cette description, merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature (CV, diplômes, certificats de travail) ainsi qu’une lettre de motivation incluant la réponse à ces deux questions :
* Comment vous projetez-vous dans le rôle de Chargé·e informatique au sein d’un espace culturel en construction ?
* Quelles sont les réalisations (tous domaines confondus) dont vous êtes le·la plus fier·ère ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature d’ici au 25 février 2026 par courrier électronique : recrutement@concorde-culture.ch
La diversité des profils au sein de notre équipe nous tient à cœur. Nous encourageons les candidatures de toutes et tous, quels que soient l’âge, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine ou une situation de handicap.
Lieu de travail
Vernier
Entrée en fonction
Dès que possible
Conditions
100%. Possibilité de démarrer avec un taux d’activité plus faible (au moins 50%).
#J-18808-Ljbffr