Die Ospena Group AG, mit rund 550 Mitarbeitenden und 28 Betrieben in der ganzen Schweiz, sucht dich als Unterstützung für die HR-Administration am Hauptsitz in Zürich. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, die Personalprozesse effizient und professionell zu gestalten!
Was du bewegst
Verantwortlich für die gesamte HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden
Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Mutationen und Kündigungen unter Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
Du arbeitest gerne im Team und bist kontaktfreudig (kein Homeoffice)
Ausschreibung von Stellen auf definierten Plattformen und Unterstützung bei der Rekrutierung
Ansprechpartner/in für Betriebsleiter und Mitarbeitende bei HR-relevanten Themen
Mitarbeit an HR-Projekten und Unterstützung abteilungsübergreifender Themen
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Fachrichtung: Kaufmännisch
Berufserfahrung: Vorzugsweise erste Berufserfahrung im HR-Bereich
Gewinnende und dienstleistungsorientierte sowie vertrauenswürdige Persönlichkeit
Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
Sehr gute Office-Kenntnisse und hohe IT Affinität
Deutsch (fliessend)
Französisch (sehr gute Kenntnisse)
Italienisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
Flexible Arbeitszeit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitanstellungen an
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Wir bieten 14 Wochen Mutterschafts- sowie 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Faire Löhne: Bei uns bekommst du einen 13. Monatslohn sowie einen Salär, der über den L-GAV-Vorgaben liegt
Handy-Abo: Profitiere von vergünstigten Konditionen auf Handy-Abos
Sozialleistungen: Profitiere von attraktiven Prämienrabatten auf ausgewählte Zusatzversicherungen bei der SWICA
Migros Bank: Profitiere von Sonderkonditionen bei der Migros Bank / Generali Versicherung
Mitarbeiterangebote: Attraktive Mitarbeitervorteile aus dem Migros-Angebot und 25% Vergünstigung in allen Betrieben der Ospena Group AG
Sport- und Fitnessangebote: CHF 200 Vergünstigung für ein Activ Fitness Abo
Gezielte Förderung: Wir fordern, fördern und schenken Anerkennung
Aus- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeitenden werden gefördert und unterstützt durch interne und externe Ausbildungsmöglichkeiten
Kontakt
Frau Pascale Jaggi
HR Koordinatorin
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