Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Stv. Geschäftsführer:in Region Visp, Brig, Zermatt und GomsClosing date: 02.07.2026Job descriptionArbeiten, wo die Schweiz einkauft – bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heißen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Position: Stv. Geschäftsführer:in – Region Brig, Visp, Zermatt und Goms, Vollzeit 80‑100 % unbefristet; Beginn nach Vereinbarung, Fachrichtung Verkauf Food.Aufgaben• Sicherstellen eines bestmöglichen Einkaufserlebnisses durch optimale Bewirtschaftung (Verkaufsbereitschaft, Warenpräsentation, Verkaufsförderung).• Teamführung und Mitarbeitende fördern – modernes Management.• Einhalten betriebswirtschaftlicher Grundsätze sowie Qualitäts‑ und POS‑Richtlinien (Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften, Verfalldaten).• Führung der Verkaufsstelle in Abwesenheit der Geschäftsführung.Anforderungen• Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich.• Führungsaufgaben in vergleichbarer Funktion – Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.• Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.• Freundlich, teamorientiert, gepflegtes Auftreten.Was wir bietenVergünstigungen:Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel5‑facher Superpunktensatz im Supermarktbis zu 20 % Rabatt auf Versicherungen und in allen Coop‑Gruppe‑FormatenRabatte bei Mobile‑ und Prepaid‑Abos Coop Mobile, Reka‑Card, Mobility CarSharingPersonalrabatt auch für Partner:innen im selben HaushaltRabatte bei GA‑Abonnements und kulturellen VeranstaltungenAnstellungsbedingungen:2/3 Pensionskassenbeitrag von CoopZertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, SparplanGesamtarbeitsvertrag (GAV) und flexible Regelung für vorzeitige Alterspension ab 58 Jahre18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub5 Wochen Urlaub, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung:Über 600 interne WeiterbildungskurseTalentmanagement und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten; Unterstützung bei Weiterbildungen durch LGAV und CoopNachhaltigkeit:Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation:Interne App für MitarbeitendeGesundheit:Update‑Fitness Rabatt 200 CHF JahresabonnementGratis Teilnahme an Firmenläufen und interne Sportangebote
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