Aufgaben
* In einem agilen DevOps Team erarbeitest du innovative Lösungen für die PostApp und gestaltest deren Neuausrichtung aktiv mit.
* Du nimmst die Anforderungen verschiedener Stakeholder:innen auf, hinterfragst diese kritisch und formulierst daraus präzise User Stories, die dein DevOps-Team effektiv umsetzen kann.
* In enger Zusammenarbeit mit Product Ownern, Solution Architekt :innen und Entwickler:innen trägst du dazu bei, teamübergreifende Vorhaben zu organisieren und erfolgreich voranzutreiben.
* Gemeinsam im Team übernimmst du die Verantwortung für die Umsetzung komplexer User Stories, wobei du Kosten, Qualität und Termine stets im Blick behältst.
* Du erarbeitest die technische Spezifikation, begleitest die Umsetzung und sorgst dafür, dass alle Informationen stets aktuell und für Stakeholder:innen jederzeit zugänglich sind.
* Im Wechsel mit deinem Team übernimmst du auch operative Aufgaben, wie den Second-Level-Support, um für einen reibungslosen Betrieb zu sorgen.
* Selbstständig trägst du mit neuen Ideen zur Verbesserung von Prozessen oder technischen Lösungen bei.
Qualifikationen
* Eine höhere Fachausbildung oder ein Hochschulaubschluss im Bereich Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation bildet die Basis deiner Expertise, ergänzt durch eine Weiterbildung im Requirements Engineering (z. B. IREB).
* Du verfügst über langjährige Erfahrung als Business Analyst:in oder Requirements Engineer in der agilen Software-Entwicklung, idealerweise im Kontext von Mobile Apps und verfügst über ein starkes Verständnis für Business- und IT-Zusammenhänge.
* Du kannst dich auf Augenhöhe mit Lieferanten, Partner:innen und dem Team über technische Themen austauschen und verbindest Sozialkompetenzen mit einer konsequenten Kundenorientierung.
* Im Arbeiten mit agilen Frameworks und Kollaborations-Tools bist du bestens vertraut.
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab und ermöglichen es dir, aktiv an mehrsprachigen Projekten mitzuwirken.
Benefits
* 6 Wochen Ferien
* Elternzeit
* Mobiles und flexibles Arbeiten
* Faire Anstellungsbedingungen
* Halbtax oder Beteiligung an GA
* Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
* Personalgutscheine
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