PpExperts en produits laitiers et spécialités fromagères, Elsa Group SA propose une gamme d’environ 2000 produits novateurs et de haute qualité, dont un assortiment complet de produits à base de protéines végétales, qui s’inscrivent dans des objectifs de durabilité ambitieux. /p pToutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées. /p h3Tâches clés /h3 ul liAssurer la planification de la demande de manière professionnelle et stable /li liAméliorer la précision de la prévision statistique de vente /li liCollaborer pour la tenue de la qualité des données de bases dans SAP /li liRéaliser des initiatives d’améliorations continues /li /ul h3Expérience significative /h3 pde 2 ans dans un poste similaire /p h3Formation initiale ou continue complétée /h3 pd’une spécialisation dans le domaine de la gestion d'entreprise ou de la Supply Chain /p h3Français (Très bonnes connaissances) /h3 pObligatoire /p h3Allemand (Très bonnes connaissances) /h3 pObligatoire /p h3Anglais (De préférence) /h3 pObligatoire /p h3A l’aise avec les outils informatique et la suite Office, en particulier Excel /h3 pObligatoire /p h3Orientation client et marché (connaissance de l’environnement et des besoins, orientation solution, négociateur/-trice) /h3 pObligatoire /p h3Réflexion et action entrepreneuriales (orientation objectifs, utilisation des ressources de manière intelligente, identification et exploitation des opportunités, identification aux intérêts de la Migros Industrie) /h3 pObligatoire /p h3Gestion du changement (identification, optimisation, accompagnement, mobilisation, conscience de la dimension) /h3 pObligatoire /p h3Compétences en matière de processus et de réseau (connaissance des parties prenantes et de sa propre contribution, organisation des processus dans son domaine, concertation des autres domaines, contacts judicieux interne externe à l’entreprise) /h3 pObligatoire /p h3Connaissances relatives à l'utilisation d'un ERP, IBP serait un atout /h3 h3Ce que nous te proposons /h3 h3Travailler en bonne santé /h3 pPromotion de la santé (journée santé. vaccins, massages…)/ Offres avantageuses pour les Fitness /p h3Horaire de travail flexible /h3 pliberté d’aménagement du temps de travail /p h3Lieu de travail flexible/télétravail /h3 ppossibilité de flexibilité spatiale dans l’exécution de la fonction /p h3Congé maternité/congé paternité /h3 p18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternité /p h3Mobilité /h3 pRabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeur /p pMenu du jour à 6.-, Menu «Fourchette verte» /p pPoints supplémentaires pour les collaborateurs /p h3BanqueMigros /h3 pTaux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécaires /p pRemboursement partiel de formations ou loisirs /p h3Offre loisirs et culture /h3 pDiverses offres sports et loisirs /p h3Candidature et contact /h3 pSpécialiste Recrutement / HR Business Partner /p /p #J-18808-Ljbffr