Stellenbeschreibung
Sind Sie ein HR-Generalist mit Leidenschaft fürMenschen und Prozesse? Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen imWirtschaftsraum Basel, sucht Verstärkung für sein HR-Team. AlsPersonalvermittler begleiten wir Sie exklusiv durch den gesamtenBewerbungsprozess.
Warum diese Stelle für Siespannendist
* Gestaltungsspielraum:Sie verwalten nicht nur, sondern bringen proaktiv Ideen zurProzessoptimierungein.
* Flexibilität: ModerneHome-Office-Regelungen und flexibleArbeitszeiten.
* Kultur: Einunkompliziertes, kollegiales Team und eine offene Kommunikation aufAugenhöhe.
IhrVerantwortungsbereich (The 360° HR-Role)
Indieser Position sind Sie der Dreh- und Angelpunkt für den gesamtenEmployee Lifecycle:
* Beratung& Coaching: Sie begleiten Linienvorgesetzte und Mitarbeitendekompetent in allenHR-Belangen.
* HR-Administration:Verantwortung für das Vertragswesen, Zeugniserstellung sowie diePflege derStammdaten.
* Recruiting 2.0:Aktive Mitgestaltung der Personalgewinnung ? vom Posting bis zumOnboarding.
* Payroll-Schnittstelle:Vorbereitung der monatlichen Lohnläufe und Ansprechpartner fürSozialversicherungen (Quellensteuer, Familienzulagenetc.).
* Employer Branding:Unterstützung bei Projekten zur Steigerung derArbeitgeberattraktivität.
Qualifikationen
Das bringen Sie mit
* Ausbildung: KaufmännischeBasis mit abgeschlossener Weiterbildung zur/m HR-Fachfrau /HR-Fachmann mit eidg.FA.
* Erfahrung: Mindestens3?5 Jahre fundierte Praxis in einer HR-Generalistenrolle in derSchweiz.
* Rechtssicherheit:Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht undSozialversicherungswesen.
* Sprachen:Verhandlungssicheres Deutsch. Aufgrund der Internationalität derRegion Basel sind gute Englischkenntnisse ein grossesPlus.
* Tech-Stack: SichererUmgang mit MS Office und modernen HR-Softwarelösungen (z.B. Abacus,Workday oder SAP).