Apotheker für FPH-Weiterbildung
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die sich für die Weiterbildung und den Erfolg unserer Apotheke einsetzen möchte. Als Apotheker in unserem Team werden Sie Teil eines dynamischen Teams sein, das gemeinsam an der Verbesserung unserer Dienstleistungen arbeitet.
* Als erfahrenes Mitglied unseres Teams unterstützen Sie unsere Geschäftsführung bei der täglichen Arbeit und bieten ihnen bei Bedarf Hilfe an.
* Unseren Kundinnen und Kunden bieten Sie ein willkommenes Gefühl: Die Beratung bei Gesundheitsfragen liegt Ihnen am Herzen.
* Bei der Ausbildung und Begleitung von Studierenden und Apothekerinnen/Apothekern in der FPH-Weiterbildung nehmen Sie eine wichtige Rolle ein.
* Gemeinsam mit dem Team erbringen Sie die Dienstleistungen der Apotheke und erweitern diese nach Bedarf.
* Mit Ihren wachen Augen sorgen Sie dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt.
Fähigkeiten und Qualifikationen
Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir jemanden mit folgenden Fähigkeiten und Qualifikationen:
* Ein abgeschlossenes Pharmazie-Studium sind erforderlich. Studienabgänger sind ebenfalls herzlich willkommen.
* Entweder haben Sie bereits eine selbständige BAB oder möchten die FPH-Weiterbildung bei uns absolvieren.
* Miteinander im Team ist Ihnen wichtig, und Sie setzen sich für ein gutes Arbeitsklima ein.
* Freude, die Apotheke mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln, bringen Sie gerne mit.
* Deutsch mindestens Niveau B2 sprechen Sie sicher.
Vorteile
Wir bieten unseren Mitarbeitern einen attraktiven Vorteils-Katalog, der sich je nach Bereich/Position leicht ändern kann:
* 5 Wochen Ferien stehen Ihnen zur Verfügung, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen.
* Eine Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 übernehmen wir.
* Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei Top-Marken genießen Sie als Mitarbeiter.
* Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten.
* Ein familienfreundlicher Betrieb bietet Ihnen 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds.
* Namensaktien zu Vorzugspreisen können Sie zu einem besonderen Preis erwerben.