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Aufgaben der Stelle
Ph2Diesen Beitrag kannst du leisten /h2ulliDie Linienverantwortlichen in allen HR-Prozessen von der Personalgewinnung bis zum Personalaustritt beraten und betreuen /liliBei längeren, krankheitsbedingten Ausfällen von Mitarbeitenden, bei personalrechtlichen Belangen und in Führungsfragen jederzeit als Sparringpartner zur Verfügung stehen /liliChange-Projekte aktiv begleiten und die Führungspersonen in Fragen des Kulturwandels, der personellen Auswirkungen und Massnahmen bei Organisationsentwicklungen unterstützen /liliPersonaldaten und Informationen für das übergeordnete HR-Controlling aufbereiten sowie die durch das HR-Service-Center weitergeleiteten Anfragen von Mitarbeitenden fachlich beantworten /liliDie Umsetzung unserer Personalpolitik und -strategie sicherstellen sowie den reibungslosen HRM-Geschäftsablauf zugunsten der Anspruchsgruppen (Linie, Mitarbeitende, Fachführung, HR-Service-Center usw.) gewährleisten /li /ulh2Das macht dich einzigartig /h2ulliAbgeschlossene kaufmännische Grundausbildung EFZ sowie Weiterbildung zum/zur HR-Fachmann-/frau mit eidg. Fachausweis mit mehrjähriger Erfahrung /liliAusgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten mit starkem Dienstleistungsgedanken, gepaart mit Umsetzungsstärke und vernetztem sowie analytischem Denken /liliOffene, loyale Persönlichkeit mit einer Stärke in der pragmatischen Umsetzung von Themen und Freude an visionärem sowie strategischen Denken /liliGute SAP-HR-Kenntnisse /liliMündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache von Vorteil /li /ulh2Auf den Punkt gebracht /h2pAls erfahrene HR-Fachperson begleitest du unsere Führungskräfte kompetent von der Rekrutierung bis zum Austritt und packst sowohl bei der strategischen Organisationsentwicklung als auch im datenbasierten HR-Controlling pragmatisch an. Dich erwartet eine vielseitige Funktion mit Verantwortung und einem spannenden Arbeitsumfeld! /ph2Das bieten wir /h2ulliArbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. /liliGelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. /liliGesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. /li /ulpa Alle Benefits /a /ph2Dein Einsatz für Sicherheit und Freiheit /h2pDie Logistikbasis der Schweizer Armee (LBA) ist für die Truppe da. Sie erbringt sämtliche logistische Leistungen für die Schweizer Armee und bewirtschaftet mit ihren rund 3'500 Mitarbeitenden und 12'000 Milizangehörigen das Material, die Systeme und die Infrastrukturen der Schweizer Armee. Ob in der Werkstatt oder im Büro, ob drinnen oder draussen: Die LBA bietet schweizweit ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Bei uns ist für alle etwas dabei. /ppDie Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen - und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus. /p /p
