(Eintritt per 1. Februaroder nach Vereinbarung)
Für unser Kerngeschäft «Blutstammzellspende» entwickeln wir gemeinsam mit einem externen Partner eine umfassende Workflowapplikation, genannt «Omnia», basierend auf der Low Code Plattform Flowable. Als Entwickler/in mit Fokus «Low Code» prägst du als Teil des Teams «Digital Development» das Modelling und Customizing von Omnia massgeblich mit. Falls du «hard coding» skills hast, kannst du diese natürlich auch gewinnbringend einsetzen. Zudem verantwortest du als Applikationsverantwortliche/r für BMDNet, unserer Matching-Software, deren Betrieb und die Koordination der Weiterentwicklung mit dem Hersteller.
Das sind deine Aufgaben, welche du gemeinsam mit deinem Kollegen trägst, sodass ihr euch gegenseitig unterstützen, challengen und stellvertreten könnt:
* Entwicklung Omnia : Nach dem dafür notwendigen Wissensaufbau legst du los mit der Entwicklung neuer Omnia-Features. Dies beinhaltet Modellierung von Cases und Prozessen, Umsetzung von Datenstrukturen, Gestaltung des UI, Entwicklung von Schnittstellen und vieles mehr. Dabei bist Du Mitglied im gemeinsam mit dem Lieferanten gebildeten Entwicklungsteam und stehst auch in regelmässigen Kontakt mit den Anwendern.
* Applikationsverantwortung BMDNet : Du bist Ansprechpartner/in für alle technischen und betrieblichen Aspekte von BMDNet, Koordinator/in und «Gate Keeper» für neue Anforderungen. Du trägst die Verantwortung für den störungsfreien Betrieb und das Releasemanagement.
* Du übernimmst die Stellvertretung des Applikationsverantwortlichen für Omnia
Das bringst du mit
* Abgeschlossene Ausbildung (Tertiärstufe) im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT, oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund
* Profunde Berufspraxis in den Bereichen Web-/Applikationsentwicklung sowie Schnittstellenmanagement
* Erfahrung in Business Automation und mit Low Code Frameworks (optimalerweise Flowable) sowie Datenbanken sind ein Plus
* Interesse an der Gesundheitsbranche; entsprechende Praxiserfahrung ist ein Plus
* Hohe Selbständigkeit, Qualitätsbewusstsein und Erfahrung in der Koordination mit externen Partnern
* Effizientes Pendenzen- und Prioritätenmanagement verbunden mit starker organisatorischer Umsetzungskompetenz
* Spürbare Kundenorientierung und Fähigkeit, die Kommunikation an verschiedene Anspruchsgruppen anzupassen
* Fliessende mündliche und mühelose schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch
Das bieten wir dir
* Eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Nutzen für die Patientinnen und Patienten
* Eine Unternehmenskultur, welche Mitgestaltung fördert und auf Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung basiert
* Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, Nähe zum Kunden und ein tolles Team
* Kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Sozialleistungen
* Flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit bis zu 50% deines Pensums, 41h-Woche, 6 Wochen Ferien
* Arbeitsplatz mit guter ÖV-Anbindung, Möglichkeit zur Parkplatzmiete, gratis Halbtax
Hast du Fragen? Melde dich bei Jan-Alexander Milz, Leiter Digital Development SBSC: Tel
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an Rahel Vaterlaus, Leiterin HR,
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