Beschreibung des Jobs:
Wir suchen eine erfahrene HR-Generalistin, die bei uns mitwirkt und unsere Personalstrategien optimiert. Dieser Job bietet sich ideal für Führungskräfte, die ihre Karriere in der Personalabteilung weiterentwickeln möchten.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
* Selbstständige Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeiter
* Beratung von Mitarbeitern in allen HR-relevanten Themen
* Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
* Pflege der Personalakten und Verwaltung von HR-Daten
* Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Auswertung relevanter Kennzahlen
Voraussetzungen:
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation
* Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer Generalistenrolle
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und der Personaladministration
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Leistungsbild:
* Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
* Viel Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
* Ein attraktives Gehaltspaket sowie zahlreiche Zusatzleistungen