Das kannst du bewirken * Du entwickelst, führst und verantwortest die Employer-Branding-Strategie Schweiz - von der konzeptionellen Ausrichtung bis zur wirkungsvollen Umsetzung. * Du positionierst Emmi als attraktive Arbeitgeberin und steuerst bereichsübergreifende Employer-Branding-Initiativen über Kampagnen, Videos, Fotos und Stories hinweg. * Du bist fachliche:r Lead für Employer-Branding-Inhalte auf der Karriereseite und auf Social Media und setzt klare Leitplanken für Tonalität, Storytelling und Qualität. * Du analysierst Kampagnenergebnisse, leitest strategische Empfehlungen ab und bringst diese aktiv in relevante Gremien und Austauschformate ein. * Du arbeitest eng mit Recruiting, Berufsbildung, Marketing und Kommunikation zusammen und führst Employer-Branding-Themen mit internen und externen Stakeholdern auf Augenhöhe. * Du übernimmst die fachliche Steuerung von Projekten, verantwortest Budget, Prioritäten sowie Timings und sorgst für eine klare, transparente Umsetzung. Das bringst du mit * Mehrjährige Erfahrung im Employer Branding, Personalmarketing oder Marketing/Kommunikation - idealerweise mit fachlicher Führungsverantwortung oder Lead-Rolle. * Ein starkes Gespür für Storytelling, Content und Markenführung sowie die Fähigkeit, andere dafür zu begeistern. * Analytische Kompetenz, um Wirkung messbar zu machen und Entscheidungen datenbasiert zu treffen. * Freude daran, Fachthemen voranzutreiben, Stakeholder zu orchestrieren und Verantwortung zu übernehmen. * Eine selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit unternehmerischem Mindset. * Leidenschaft für die Emmi Kultur und unsere Zukunftsthemen. Das bieten wir dir 6 Wochen Ferien Geniesse sechs Wochen Ferien pro Jahr. Ab dem 46. Lebensjahr steigert sich dein Urlaubsanspruch schrittweise auf bis zu sieben Wochen. Flexible Arbeitszeitmodelle Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle wie Gleit- oder Vertrauensarbeitszeit, um den persönlichen Bedürfnissen und Wünschen unserer Mitarbeitenden gerecht zu werden. Sabbatical & Ferieneinkauf Gönne dir unbezahlte Ferien oder erweitere deinen Ferienanspruch um bis zu zwei zusätzliche Wochen. Attraktive Pensionskasse mit flexiblen Sparplänen Unsere Emmi Vorsorgestiftung verzinst dein Altersguthaben über dem gesetzlichen Minimum. Dein Beitrag basiert auf deinem Jahresgehalt - ohne Koordinationsabzug. Wähle zwischen Standard- oder Plus-Sparplan mit 1 % höheren Sparbeiträgen. Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten Bei Emmi steht die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im Vordergrund: Wir bieten Talentprogramme, unterstützen Aus- und Weiterbildungen und fördern alle Kompetenzen für dein berufliches Wachstum. Erfahre hier mehr über unsere Entwicklungsangebote. Freiwillige Erfolgsbeteiligung Je nach Geschäftserfolg erhältst du eine freiwillige Erfolgsbeteiligung. Damit möchten wir deinen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg anerkennen. Mehr über Benefits erfahren Dein Bewerbungsprozess Eingang deiner Bewerbung Sobald deine Bewerbung online bei uns eingetroffen ist, erhältst du eine Eingangsbestätigung. Wir nehmen uns Zeit, jede Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Sobald wir unsere Vorauswahl getroffen haben, geben wir dir zeitnah Bescheid. Persönliches Kennenlernen Wir freuen uns, dich im Rahmen eines persönlichen Gesprächs vor Ort kennenzulernen. Persönliches Gespräch & Team-Kennenlernen Wir freuen uns, dich im Rahmen eines persönlichen Gesprächs vor Ort kennenzulernen. Darüber hinaus erhältst du auch die Gelegenheit, dich mit deinem zukünftigen Team auszutauschen. Finaler Entscheid & Vertragsausstellung Bei einer Zusage freuen wir uns, dir mündlich ein Vertragsangebot zu unterbreiten. Wenn wir uns einig sind, senden wir dir die Vertragskonditionen per E-Mail zu und bereiten deinen digitalen Arbeitsvertrag vor - der Beginn zahlreicher gemeinsamer Emmi Momente.