Für unsere langjährige Kundin, eine Schweizer Software-Firma mit Managed Hosting Dienstleistungen im Gesundheitswesen, suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung ab Sommer 2026 eine/n
am Standort in der Region Winterthur.
Deine Mission:
Du übernimmst als hands-on Senior/Lead System Engineer die Verantwortung für einen stabilen, strukturierten IT-Betrieb mit klarem Windows Server Fokus. Du führst ein kleines Operations-Team (4 FTE), etablierst verlässliche Service-Prozesse nach ITIL und sorgst dafür, dass Betrieb und Service Delivery sauber, nachvollziehbar und kundenorientiert laufen.
Deine Aufgaben:
* Hands-on Betrieb, Weiterentwicklung und Standardisierung einer Windows-Server-Landschaft (on-prem und/oder hybrid)
* Sicherstellen von Verfügbarkeit, Performance, Patch-/Release-Planung, Backup/Restore und Dokumentation
* Teamlead (70% fachlich, 30% disziplinarisch): Coaching, Priorisierung, Qualitätsstandards
* Weiterentwicklung von ITIL-orientierten Prozessen: Incident, Problem, Change, Service Requests
* Service Delivery: SLAs, Reports/KPIs, kontinuierliche Verbesserungen im Betrieb
* Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie ggf. Kundenprojekten (Konzeption & Umsetzung)
Das bringst Du mit:
* Abgeschlossene, praxisnahe Ausbildung mit Schwerpunkt Systemtechnik (z. B. Informatiker:in EFZ) - oder ein nachweislich erfolgreicher Track Record mit sehr guten Arbeitszeugnissen
* Starker Bezug zur Deutschschweiz (z. B. lokale Herkunft oder langfristige persönliche Verankerung) sowie der Wunsch nach einer stabilen, langfristigen Festanstellung
* Mehrjährige Erfahrung als System Engineer mit Fokus auf Windows Server (kein Linux-Schwerpunkt)
* Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Infrastrukturthemen, insbesondere AD/Identity, GPO, DNS/DHCP, File Services, Virtualisierung (VMware ESXi / Hyper-V), Automatisierung (bspw. PowerShell), etc.
* Erfahrung im ITIL-orientierten Betrieb: prozessorientiertes Arbeiten, saubere Übergaben sowie konsequente Dokumentation
* Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Landessprachen sind ein Plus
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und ausgeprägtem Ownership
* Kommunikationsstärke sowie Freude an Zusammenarbeit und Teamführung.
Das erwartet Dich:
* Spannende Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung für ein etabliertes KMU
* Gestaltungsspielraum, moderne Arbeitsbedingungen (nach Einarbeitung bis zu 3 Tage Homeoffice möglich), stetige Weiterbildung
* Professionelles Umfeld mit Fokus auf stabile Services und klaren Betrieb
* Angenehmes Arbeitsklima mit Fokus auf Zusammenarbeit auf Augenhöhe
* 30 Ferientage, 4 Wochen Elternurlaub, 40h Arbeitswoche
* Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit hochkarätigen PK-Benefits
* Tägliche frische Bäckereiwaren, kostenlose Getränke (u.a. hochwertiger Kaffee aus der "Linea Mini" Maschine) und jede Menge gesunde Knabbereien
Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann bewerbe Dich umgehend via LinkedIn, oder per Email.
Bei Rückfragen, melde Dich gerne bei nächster Gelegenheit bei Kate von Dubs & Partner Recruitment: kate@dubs-partner.ch
#J-18808-Ljbffr