Verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der HR Beratung? Schätzen Sie ein dynamisches Umfeld und eine nationale Reisetätigkeit? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!
Für das renommierte Schweizer Unternehmen suchen wir einen Senior HR Business Partner / eine Senior HR Business Partnerin 80-100%. Die Vakanz soll nach Vereinbarung neu besetzt werden. Der Arbeitsort befindet sich in Bern mit einer regelmässigen Reisetätigkeit in der Schweiz.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber
* In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle zwischen Führungsebene und Mitarbeitenden und verantworten sämtliche HR-Themen in Ihrem Zuständigkeitsbereich ganzheitlich
* Sie stehen den Führungskräften als Sparringspartner:in bei personellen Fragestellungen zur Seite
* Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Begleitung von Rekrutierungsprozessen, Unterstützung bei der Festlegung von Vergütungen, die Mitwirkung bei Mitarbeitergesprächen sowie die Beratung zu Entwicklungs- und Karrierenfragen
* Bei arbeitsrechtlichen, organisatorischen und betrieblichen Anliegen bringen Sie Ihr Fachwissen ein und dienen als erste Ansprechperson für Fragen rund um arbeitsvertragliche Themen
* Anspruchsvolle Personalsituationen, etwa Konflikte, längere Absenzen oder disziplinarische Fragestellungen, begleiten Sie umsichtig, lösungsorientiert und mit hoher Professionalität
* Gemeinsam mit den Führungskräften stellen Sie sicher, dass die Personalstrategie im Alltag umgesetzt wird und die definierten HR-Grundsätze und -Standards eingehalten werden
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber
* Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in der HR-Beratung innerhalb eines komplexen, dynamischen Unternehmensumfelds
* Ihr Profil zeichnet sich durch ein breit abgestütztes HR-Fachwissen aus, das sowohl klassische HR-Themen als auch moderne Ansätze und zukünftige Entwicklungen im Personalmanagement umfasst
* Dank Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke treten Sie auf unterschiedlichen Hierarchieebenen sicher auf und vermitteln Inhalte klar, adressatengerecht und überzeugend
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse runden Ihr Profil ab
* Sie überzeugen als empathische und lösungsorientierte Persönlichkeit und sind in der Lage, Mitarbeitende sowie Führungskräfte aktiv und umsichtig durch Veränderungs- und Transformationsprozesse zu begleiten
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
* Attraktive Sozialleistungen
* Eine 40-Stundenwoche mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer großzügigen Home Office Regelung
* Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
* Position: HR Business Partner
* Prozent: 80-100
* Branche: HR
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