Wir sorgen dafür, dass Lieblingsprodukte entstehen – in der Schweiz und für die Schweiz. Als Anlagenführer*in bist zu zuständig für die fristgerechte Herstellung der Produkte. Mit Deinem Wissen und Können beliefern wir unsere Migros Kunden mit unseren hochqualitativen Convenience Produkte.
Fresh Food & Beverage Group
Gränichen, Bäckerstrasse 1, 5722 Gränichen
Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
* Bedienen, Einrichten und Steuern der Produktions- und Verpackungsanlagen
* Erkennen und Beheben von Störungen
* Anleiten und Betreuen des zugewiesenen Personals an den Anlagen
* Verantwortung für die Qualität und das Einhalten der Richtlinien
Was du mitbringst
* 2 - 3 Jahre Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche
* Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) in der Lebensmittelbranche
* Deutsch (gute Kenntnisse) (Zwingend)
* Bereitschaft für Schichtarbeit (2-schichtig) von Montag bis Freitag plus einzelne Samstage (Zwingend)
* Hohe Qualitäts- und Hygienebewusstsein (Zwingend)
* Technisches Verständnis (Zwingend)
Was wir dir bieten
* Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (statt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (statt 2 Wochen)
* Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte
* Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen
* Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen
* Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst
* Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
* Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich
* Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs)
* Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen
* Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement
* Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
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