Deine Aufgaben
Du planst und bespielst die Social-Media-Kanäle der fenaco und des Fachmagazins UFA-Revue auf Deutsch und Französisch als Teil des Newsflow-Teams
Du entwickelst die Social-Media-Strategie der fenaco und der UFA-Revue kontinuierlich weiter und setzt sie um
Du spürst spannende Geschichten im Unternehmen selber auf und setzt sie gekonnt auf unseren Social-Media-Kanälen in Szene
Du verantwortest das Community Management und das Social Media Monitoring (Adhook, Meltwater Social Listening)
Du entwickelst das Kompetenznetzwerk für Social Media innerhalb der fenaco weiter und förderst die Social-Media-Kompetenz unserer Mitarbeitenden
Du arbeitest bei spannenden Kommunikationsprojekten mit und übernimmst je nach Eignung den Lead (z. B. Company Challenge, Innovation Days oder Farming Days im Verkehrshaus Luzern)
Dein Profil
Aus- oder Weiterbildung im Bereich Kommunikation, Journalismus oder Social Media
Berufliche Erfahrung im Bereich Social Media und fundiertes Wissen über aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Französisch, idealerweise bist du bilingue
Ausgeprägtes Gespür für engagierende Posts und Geschichten
Interesse für Landwirtschaft und Ernährung
Neugierige und engagierte Persönlichkeit mit Teamgeist und Hands-on-Mentalität
Das bieten wir dir
Spannende Geschichten, viel Eigenverantwortung und grosser Gestaltungsspielraum
Attraktiver und zentral gelegener Arbeitsplatz in Winterthur (ZH) oder Puidoux (VD)
Ein lässiges, hilfsbereites Team auf beiden Seiten des Röstigrabens
Zeitgemässe Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und hervorragende Sozialleistungen
Möglichkeit zu Homeoffice
Dein Kontakt
Du suchst eine spannende Herausforderung in einem genossenschaftlich geführten sehr vielseitigen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung!
Weitere Auskünfte zum Unternehmen / zur Stelle erteilt dir gerne Samuel Eckstein, Leiter Public Relations unter 058 433 65 25.
Bei Fragen zum Profil, den Anstellungsbedingungen oder zum Bewerbungsprozess hilft dir Matthias Ender, Leiter HR Region Ostschweiz unter 058 433 50 35 gerne.