Die Spitex Region Brugg AG gehört zu den grössten Spitex-Organisationen im Kanton Aargau. Im Auftrag von 18 Aktionärsgemeinden mit rund 50'000 Einwohnern leisten wir professionelle ambulante Pflege in der Region Brugg.
Möchtest auch du Teil einer professionellen, innovativen und gleichzeitig überschaubaren Organisation werden? Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung an unserem Standort in Windisch eine
HR Fachperson %
Deine Aufgaben
* Beratung, Betreuung und Begleitung der Führungspersonen und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, inklusive Personal-, Lohn- und Sozialversicherungsadministration
* Mitverantwortung in der Personalrekrutierung
* Aktive Mitarbeit bei HR Projekten sowie Optimierungen von HR-Prozessen
* Aufbereiten von Kennzahlen und Statistiken
* Stellvertretung der Bereichsleitung HR
Dein Profil
* Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau / zum HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis
* Einige Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
* Fundierte IT-Anwenderkenntnisse (u.a. MS Office), Abacus-Kenntnisse von Vorteil
* Selbstständige, exakte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und vernetztes Denken
* Diskrete und empathische Persönlichkeit
Unser Angebot
* Eine moderne, stark wachsende, innovative Organisation mit professionellen Strukturen, in welcher Arbeitsqualität und Mitarbeiterzufriedenheit einen hohen Stellenwert haben
* Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und persönliche Entwicklung
* Ein motiviertes Team sowie ein offenes, herzliches Betriebsklima
* Flexible Arbeitszeiten
Weitere Auskünfte
Claudia Probst, Bereichsleiterin HR, steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung: T
Wir freuen uns auf deine Bewerbung per an -region-
Porträt
Spitex Region Brugg AG
AG · 5210 · Windisch · Schwimmbadstrasse 4
Die Spitex Region Brugg AG mit Hauptsitz in Windisch sowie Aussenstellen in Lupfig, Schinznach und Rüfenach bietet interessante und anspruchsvolle Stellen. Es erwartet Sie ein offenes, wertschätzendes Arbeitsklima und ein aufgestelltes Team.
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Benefits
Ferien Plus
25 Tage Ferien für Alle, Ab 50 Jahren 27 Tage, Ab 60 Jahren 30 Tage
Mitgestaltung
Deine Meinung ist uns wichtig Wir binden unsere Mitarbeitenden aktiv ein.
Gratis Getränke
Gratis Kaffee, Tee, Mineralwasser
Home-Office
Home-Office je nach Funktion möglich
Events für Mitarbeitende
Teamentwicklungsevents, Mitarbeitenden-Infos etc.
Vorsorge Plus
Finanzierung BVG 60% Arbeitgeberin / 40% Arbeitnehmende, Attraktive Wahlsparpläne mit der Möglichkeit freiwillig mehr zu Sparen
Parkplätze
Gratis Parkplätze an den Standorten
Entschädigung Arbeitsweg
CHF 0.70/km bei geschäftlichen Fahrten mit Privatfahrzeug und CHF 0.40/km bei geschäftlichen Fahrten mit dem E-Bike/Motorrad
Unbezahlte Ferien
Möglichkeit für unbezahlte Ferien
Zulagen / Spesen
Abend-/ Wochenend- und Feiertagszulagen
Vergünstigungen
Diverse Vergünstigungen bei verschiedenen Partnern
Vermittlungsprämie
Attraktive Prämie für die Vermittlung neuer Mitarbeitenden sowie Lernenden/Studierenden
Förderung Mitarbeitende
Aktive Mitarbeit in Fachgruppen / Übernahme von Zusatzaufgaben etc.
Aus- und Weiterbildung
Attraktives internes Weiterbildungsprogramm sowie finanzielle Beteiligung bei externen Weiterbildungen
Individuelle Diensteinteilung
Keine Nachtdienste, Nur Abend- oder Wochenenddienste möglich
Flexible Arbeitszeiten
Jahresarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitpensen
Geschenke
Geschenke zu besonderen Anlässen
Lohn und Boni
Marktgerechete und faire Löhne (x13)
Löhne Lernende
Wir zahlen unseren FaGe- und KV-Lernenden im 1. Lehrjahr: CHF 820.- / 2. Lehrjahr: CHF 1'030.- / 3. Lehrjahr: CHF 1'500.-
Elternurlaub Plus
16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub zu 100% und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Gesundheits-Massnahmen
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten durchs Jahr
Bezahlte Pausen
15 Minuten bezahlte Pause pro Tag
HR Fachperson 40% - 60%
AG · Windisch · Spitex Region Brugg AG
Inserat-Nr.
J949376
Datum
Arbeitsort
5210 Windisch (AG), Schweiz
Anstellungsverhältnis
Festanstellung
Funktion
Mitarbeit
Arbeitspensum
Teilzeit 40-60%
Stellenantritt
per sofort oder nach Vereinbarung