Team leader HVAC
Chez ISS, nous nous appelons tous "Placemakers". Notre objectif est de fournir à nos clients le meilleur environnement possible et de faire en sorte qu'ils se sentent bien sur leur lieu de travail. Nos 14'200 employés/placiers ont un niveau élevé de connaissances en matière de services pour répondre aux différents besoins de nos clients. Nous les réalisons selon les plus hautes exigences de qualité.
Vos tâches :
* Coordination et supervision d’une équipe de techniciens chargée de l'entretien des installations techniques
* Planification des travaux de maintenance préventive et corrective
* Gestion des tickets
* Résolution de problèmes techniques complexes
* Suivi des travaux mandatés à des prestataires externes
* Mise à jour des dossiers d'exploitation, rapports d'interventions et d'exploitations
* Gestion administrative et élaboration d’offres techniques
* Participation aux séances internes / client
* Gestion de projets de rénovation et d’amélioration
* Suivi des formations collaborateurs
Votre profil :
* CFC dans la maintenance technique du bâtiment ou équivalent
* Connaissances NH3 un plus
* Plusieurs années d'expériences dans un poste similaire
* Compétences en gestion d’équipe et encadrement
* Très bonne expérience dans la gestion administrative et technique de chantiers
* Maîtrise du français, anglais un plus
* Maîtrise des outils informatiques usuels
* Orientation clientèle marquée et force de proposition
* Leadership et sens de la communication
Prêts pour nous ? Nous le sommes pour vous. Chaque jour, chez ISS Suisse, nous travaillons pour que les bureaux, les laboratoires, les aéroports, les sites de production, les gares, les écoles et les hôpitaux fonctionnent et soient agréables à vivre. Nos 14'200 collaboratrices et collaborateurs créent des espaces de vie dans toute la Suisse, où plus d'un million de personnes se sentent bien et peuvent s'épanouir chaque jour. ISS est synonyme d'innovation, de qualité de service et de relations directes avec les clients.
En tant qu'employeur, nous misons sur des conditions d'emploi équitables, un salaire égal pour un travail de valeur égale et des emplois sûrs. Pour nous, l'estime est plus qu'une promesse – elle se manifeste dans nos cinq programmes et dans plus de 200 possibilités de formation et de perfectionnement. Car celui qui assume des responsabilités doit aussi offrir des perspectives – et sans nous, beaucoup de choses ne fonctionneraient pas.
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