Das bewegst du:
Du bist für die fachliche und personelle Führung des Teams unter Einhaltung einheitlicher Strukturen, Prozessen und Abläufen zuständig
Die Wochen- und Monatseinsatzplanung der Senior Bewirtschaftungsspezialisten national zur Unterstützung der Bewirtschaftungsfilialen nach definierten Kriterien fallen in deinen Aufgabenbereich
Du bist für die Erarbeitung der Teamziele, Optimierungsmassnahmen sowie die jährliche Durchführung von Qualifikationsgesprächen zuständig
Temporäre Einsätze als Bewirtschafter sowohl in Wohn- und gemischten Liegenschaften wie auch in Gewerbeliegenschaften und die Mithilfe bei Engpässen gehören zu deinen Aufgaben, inklusive des Erstellens von Geschäftsmietverträgen, Vermietung von Objekten und deren Instandhaltung
Als fachliche Anlaufstelle innerhalb der Bewirtschaftung unterstützt du die Weiterbildung einzelner Bewirtschafter
Du erstellst Marktanalysen, Reportings und Budgets und verantwortest die periodische Zustandsbeurteilungen inklusive Berichtserstellung und Erarbeitung des Jahresbudgets sowie Prognosen
Dein Kommunikationstalent kannst du beim mündlichen und schriftlichen Kontakt mit technischen Verwaltungen, Mietern und Eigentümern zeigen
Deshalb gelingt es dir:
Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung, deine langjährige Erfahrung in der Bewirtschaftung hast du mit einer relevanten Weiterbildung vertieft (Fachausweis Immobilienbewirtschaftung oder Immobilientreuhänder)
Du konntest bereits mehrjährige oder fundierte Führungserfahrung sammeln und hast eine selbständige, flexible und sehr exakte Arbeitsweise
Du bist äusserst flexibel bezüglich Deiner Einsatzorte (We work smart: Arbeitsweg = Arbeitszeit)
Deine Persönlichkeit ist lösungsorientiert und belastbar, du denkst analytisch und verfügst über einen sehr exakten Arbeitsstil
Zudem bringst du eine hohe IT-Affinität mit
Deine stilsicheren Deutschkenntnisse konntest du schon mehrfach unter Beweis stellen, Französisch-/Italienischkenntnisse sind von Vorteil
Hier einige unserer Benefits:
Arbeitszeiten: Wir leben mobiles Arbeiten mit individueller (Jahres)-Arbeitszeit und/oder Teilzeitarbeit. Bis zu 50% Home-Office sind möglich. Work-Life-Balance wird bei uns grossgeschrieben, denn ausgeglichene und erholte Mitarbeitende sind uns wichtig. Der Kauf von zusätzlichen Ferien ist möglich.
Mobilität und Verpflegung: Du erhältst einen Beitrag für das Mobiltelefon. Für deine Verpflegung leisten wir ebenfalls einen Beitrag. Arbeitsweg = Arbeitszeit, wird auf dem Arbeitsweg gearbeitet gilt das als Arbeitszeit
Aus- und Weiterbildung: Das Fördern von Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Profitiere von einer grosszügigen Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen. Wir bieten Laufbahnmöglichkeiten in Führungs-, Fach- und Projektfunktionen
Salär: Bei uns erwartet dich eine marktgerechte Entlöhnung mit absoluter Lohngleichheit für alle Geschlechter. Die Pensionskassenleistungen sind attraktiv und du kannst aus verschiedenen Modellen das für dich passende wählen. Die Unfallschutzversicherung deckt die private Spitalabteilung ab.
Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite.
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