Inserat online seit: 9 Juni
Aufgaben der Stelle
OverviewMit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm wirst du während 6-12 Monaten "on the Job" umfassend ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Blumen, Metzgerei, Molkerei, Früchte & Gemüse, Backwaren, Food, Non Food, Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.Was Sie bewegenKundenorientierte Führung einer AbteilungVerantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der ProdukteVerantwortung für die fachliche Führung der MitarbeitendenErreichung der Umsatz- und KostenzieleSicherstellung der definierten Prozesse in Ihrer AbteilungWas Sie mitbringenIdealerweise mehr als 2 Jahre BerufserfahrungAbgeschlossene Grund- oder Weiterbildungim Detailhandel oder eine gleichwertige AusbildungDeutsch (sehr gute Kenntnisse)Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am VerkaufGute PC-KenntnisseBereitschaft zu flexiblen ArbeitszeitenWas wir Ihnen bietenMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen VaterschaftsurlaubMobilitätBeteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf FlottenrabattHandy-AboVerschiedene Vergünstigungen auf Mobile-AbonnementeKlubschule MigrosGrosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten KursenFreizeit- und KulturangeboteDiverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und EventsSport- und FitnessangeboteKostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, AquaparksGezielte FörderungFörderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten PersonalentwicklungsmassnahmenAus- und WeiterbildungFörderung von berufsbezogenen Aus- und WeiterbildungenEigenverantwortung & FreiraumAbwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher EigenverantwortungKinderbetreuungGrosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen KinderbetreuungsangebotenBerufliche VorsorgeÜberdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten LebensabschnittSozialleistungenAttraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten SozialleistungenCumulus-PunkteMehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-ArtikelMigros BankKostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen FesthypothekenMitarbeiterangeboteVorzugskonditionen bei Versicherungen und KrankenkassenBewerbung & KontaktMelanie KnuchelRecruiting Partner+41 58 565 85 85HinweisHinweis für Personaldienstleister – Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
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