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Klinikmanager:in - klinik für geburtshilfe und klinik für gynäkologie 80-100%

Zürich
Festanstellung
Universitätsspital Zürich USZ
EUR 115’000 pro Jahr
Inserat online seit: 21 Januar
Beschreibung

Ihre Expertise ist gefragt: Gestalten Sie als Klinikmanager:in am USZ die Klinik für Geburtshilfe und die Klinik für Gynäkologie von morgen. Arbeiten Sie in einem interdisziplinären Umfeld, das sich durch höchste Qualität und Innovation auszeichnet.


Ihre Hauptaufgaben


Betriebswirtschaftliche Führung und Entwicklung / Projektmanagement

* Mitgestaltung der strategischen und operativen Ausrichtung der Klinik für Geburtshilfe und der Klinik für Gynäkologie in Absprache mit den Klinikdirektorinnen
* Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen zur Optimierung der betrieblichen Abläufe
* Übernahme von Führungsverantwortung in Projekten zur Weiterentwicklung der Kliniken mit Fokus auf: Betriebswirtschaftliche Führung und Optimierung von Prozessen und Strukturen


Finanzmanagement und Controlling

* Erstellung, Überwachung und Analyse detaillierter Budgets (Medizintechnik, IT, Mobiliar) in enger Zusammenarbeit mit der Leiterin Betriebswirtschaft des Primärbereiches
* Aufbereitung, Controlling und Analyse umfassender Leistungskennzahlen (finanziell, personell, infrastrukturell)
* Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung
* Verantwortung für die Leistungserfassung und das Leistungscontrolling (ambulant und stationär)


Personalführung und -entwicklung

* Führung und Entwicklung der Sekretariatsteams
* Enge Zusammenarbeit mit den Klinikleiterinnen bei Personalangelegenheiten
* Controlling der Arbeitszeiten und Feriensaldi aller Mitarbeitenden


Ihr Profil

* Abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium (FH oder Universität) sowie fundierte Kenntnisse im CH-Gesundheitswesen
* Berufserfahrung im Bereich Controlling und/oder Spitalfinanzierung sowie Projektmanagement
* Interesse an der Mitgestaltung der Kernaufgaben der Klinik in Behandlung, Forschung und Lehre
* Verhandlungssichere Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen
* Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Projekte selbständig voranzutreiben, sowie sich flexibel an veränderte Rahmenbedingungen anzupassen


Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine vielseitige Aufgabe in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung, welche geprägt ist von hoher Qualität, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Als Mitglied der beiden Klinikleitungen gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Kliniken mit und tragen maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und eigene Projekte zu realisieren. In einem dynamischen Umfeld arbeiten Sie eng mit einem motivierten Team zusammen, welches Sie jederzeit gerne unterstützt. Wir legen großen Wert auf eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit und begegnen uns auf Augenhöhe.


Weitere Auskünfte

Für weitere Informationen steht Ihnen Chantal Steiner, Leiterin Betriebswirtschaft, gerne zur Verfügung.

Tel. +41 44 255 17 63

Mail Chantal.Steiner@usz.ch


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Michèle Walter, Recruiting

Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.


Unsere Benefits


Kita vor Ort

In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.


Gesundheit

Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.


Flexibilität

Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.


Familienfreundlichkeit

Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).


Weiterbildung & Entwicklung

Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.


Versicherungen

Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.


Mobilität

Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.


Telefonie

Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.

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