ÜberblickSie haben die Verantwortung als Klassenlehrperson und teilen sich diese mit der bereits bestehenden Klassenlehrerin. Sie sind Teil des pädagogischen Teams und arbeiten mit Fachstellen und den Erziehungsberechtigten lösungsorientiert zusammen. Sie unterrichten das Fach Technisches Gestalten (Werken).
Ihre VerantwortungSie haben die Verantwortung als Klassenlehrperson und teilen sich diese mit der bereits bestehenden Klassenlehrerin.Sie sind Teil des pädagogischen Teams und arbeiten mit Fachstellen und den Erziehungsberechtigten lösungsorientiert zusammen.Sie unterrichten das Fach Technisches Gestalten (Werken).
Ihr HintergrundSie verfügen über einen Bachelor für die Primarschule oder sind daran, diesen zu erwerben.Sie schätzen die Arbeit in einer gut organisierten Schule und pflegen eine wertschätzende Beziehungsebene mit allen Schulbeteiligten.Sie verfügen über Humor und setzen diesen auch in Führungsaufgaben ein.
Ihre Vorteile
Mitarbeitende im Zentrum: Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Wir schützen und fördern die Gesundheit der Mitarbeitenden und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
Zukunft gestalten für die Allgemeinheit: Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und politische Prozesse zu berücksichtigen.
Zeitlich flexibel arbeiten: Jahresarbeitszeitmodell; Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit; Optionen für vorzeitige oder Teilpensionierung.
Mobiles Arbeiten: Teilweise Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort zur Erhöhung der Flexibilität.
Ferien und Urlaub: Mindestens fünf Wochen Ferien; Möglichkeit, 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
Berufliche Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz mit soliden Sozialleistungen.
Zentral gelegen und gut verbunden: Arbeitsort im Baselbiet mit guter ÖV-Anbindung; vielfältige Verpflegungs- und Freizeitmöglichkeiten.
Faire und transparente Löhne: Transparentes Lohnsystem; gute Leistung wirkt sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.
Arbeit komplett vergütet: Mehrzeit wird kompensiert; Arbeitszeit wird erfasst.
Start der Karriere: Vielfältige Berufsausbildungen; Unterstützung von Sprachaufenthalten und Freifächern; Lehrlingslager als Highlight.
Weiterkommen dank langfristiger Perspektive: Förderung persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung; Führungskräfteentwicklung.
Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit willkommen.
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