Verantwortlicher für Humanressourcen (m/w/d)Mit Einrichtungen, die alle im schweizerischen Gebiet verankert sind, setzen wir uns für den Ausdruck einer schönen, verantwortungsvollen und nachhaltigen Hotellerie ein. Tief humanistisch und im Dienste außergewöhnlicher Handwerkskunst, stellt Sandoz Hotels seine Werte in den Mittelpunkt. Bei Sandoz Hotels besteht unsere Mission darin, die Umwelt unserer Immobilien durch eine gesunde, rentable Hotellerie zu bewahren und gleichzeitig eine perfekt beherrschte Exzellenz der Schweizer Hotellerie auszudrücken. Ein volles und ganzes Engagement für die Nachhaltigkeit unserer Aktivitäten, die Entwicklung unserer Talente in einem gesunden, bereichernden Arbeitsumfeld. Humanressourcen (m/w/d)Die Hotels von SandozZwischen See und Berg kommen Sie zu Hotels, wo Eleganz auf Serviceexzellenz trifft. Hier spiegelt jeder Augenblick die Schönheit und Authentizität unserer Landschaften wider, in einer Umgebung, die sowohl für unsere Gäste als auch für unsere Teams inspirierend ist. Wir bieten unseren Mitarbeitern echte Entwicklungsmöglichkeiten in außergewöhnlichen Einrichtungen. Die schöne Hotellerie kommt von Herzen, und es ist mit Leidenschaft, dass wir sie jeden Tag zum Strahlen bringen. Um unser Team zu vervollständigen, suchen wir einen/e Responsablen für Humanressourcen (m/w/d)Arbeitsort: Sandoz Hotels, Eintrittstyp: UnbefristetVerantwortlichkeitenBegrüßen, informieren und orientieren Sie die Mitarbeiter und Gäste der Hotels. Erstellen, verfolgen und kontrollieren Sie die Berichte über Unfälle, Krankheiten und Sozialversicherungen. Verwaltung der Formalitäten für die An- und Abreise der Mitarbeiter (Genehmigungsanträge, verschiedene Aufgaben des HR-Büros (Postverwaltung, Korrespondenz bezüglich der Bewegungen des Personals). Verwaltung der Mietwohnungen und des Mitarbeiterhauses. Aktualisierung der Mitarbeiterakten und des HR-Systems. Teilnahme an der Organisation von Freizeitaktivitäten für die Mitarbeiter, Pflege des Kontakts zu den Managern und den Rekruten. Beherrschung des X-Systems und Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts, insbesondere des CCNT. Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Humanressourcen. Kenntnisse der Berufe in der Hotellerie und Gastgewerbe sind von großer Bedeutung. Sicherer Umgang mit gängigen Tools (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); Kenntnisse in Mirus sind von Vorteil. Ausgezeichnetes Gespür für Interaktion und Zuhören, sicher in der öffentlichen Ansprache. Teamgeist, Flexibilität, Vielseitigkeit und Vertrautheit mit den Codes der Luxus-Hotellerie. Analyse- und Synthesefähigkeit. Eigenverantwortung und Selbständigkeit. Interne Schulungen, berufliche Entwicklung. Zugang zu hochwertigen Infrastrukturen zu vergünstigten Preisen. Anforderungen: Um in der Schweiz arbeiten zu können, muss der Kandidat im Besitz einer Arbeitserlaubnis sein oder die gesetzlichen Anforderungen für den Erhalt einer Arbeitserlaubnis erfüllen. Warum sollten Sie sich den Sandoz Hotels anschließen? Den Sandoz Hotels beizutreten bedeutet, Teil einer Gruppe zu werden, in der Exzellenz, die Entwicklung der Talente und Nachhaltigkeit im Zentrum unserer Werte stehen. Wir investieren in Ihre berufliche Entwicklung und bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Authentizität von entscheidender Bedeutung sind. Lassen Sie uns gemeinsam mit Leidenschaft die schöne Hotellerie gestalten. Sollte dieses Angebot nicht zu Ihnen passen, zögern Sie nicht, unsere Gruppen-Angebote hier zu entdecken. jid6831fffade jit0311ade jpiy26ade