Elektro-Material AG mit neun Niederlassungen, den Kompetenzzentren EM Licht und EM Industrie und rund 780 Mitarbeitenden ist das führende Großhandels-Unternehmen der Schweizer Elektro-Installationsbranche. EM bietet ein 250'000 Artikel umfassendes Sortiment, umfangreiche Dienstleistungen, lokal verankerte Beratungspower mit über 200 Experten und eine effiziente Logistik mit bis zu drei Lieferzyklen täglich - das beste Gesamtpaket. EM ist in die weltweit führende Rexel-Gruppe eingegliedert.
Stellenbeschreibung
Du bist für das operative Tagesgeschäft sowie für die Entwicklung deines Teams verantwortlich. Gemeinsam mit deinem Team stellst du die verschiedenen Betriebsabläufe sicher, von der Annahme der Lieferungen über die Buchung im ERP-System bis hin zur Einlagerung der Artikel im Lager. Du überwachst und kontrollierst die quantitativen und qualitativen Vorgaben und bist für deren Einhaltung verantwortlich. Das Aufarbeiten und Darstellen von Kennzahlen wendest du als Führungsinstrument an. Zusätzlich unterstützt du den Standort Verantwortlichen in verschiedenen Optimierungsprojekten und übernimmst den Lead von Teilprojekten. Gemeinsam stellst ihr die operative Leistungsfähigkeit des Betriebes sicher und erarbeitet neue Konzepte und zukünftige Strategien.
Qualifikationen
Für diese Aufgabe benötigst du zwingend die Ausbildung zum Logistikfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis. Du führst dein Team aktiv und mit Freude und hast darin mindestens 5 Jahre Erfahrung. Du zeichnest dich durch faktenbasiertes, vernetztes Denken und Handeln aus und hast Freude an komplexen Aufgabenstellungen. Zudem bist du eine selbstständige, zuverlässige Persönlichkeit mit hohen Sozialkompetenzen, die flexibel, lösungsorientiert und wirtschaftlich handelt. Von Vorteil sind Erfahrungen mit ERP AS400 und WMS ASTRO und/oder eine allgemeine IT-Affinität.
Zusätzliche Informationen
Bei Fragen steht dir Jasmin Edelmann gerne telefonisch unter 071 898 02 23 zur Verfügung.
Unser Angebot
Nebst einer selbstständigen und abwechslungsreichen Aufgabe erwartet dich ein kollegiales Umfeld, ein sympathisches Team und attraktive Anstellungsbedingungen, einschließlich zertifizierter Lohngleichheit. Zu den angebotenen Leistungen gehören mindestens 25 Ferientage, sehr gute Sozialleistungen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und vieles mehr. Wir möchten die Stelle direkt, ohne Unterstützung von Personalberatern, besetzen.
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