Aufgaben
* Gesamtverantwortung für Bauprojekte (Unterhalt, Aus-, Neu- und Anbauten) von der Projektfreigabe bis zum Abschluss inkl. Steuerung aller internen und externen Stakeholder
* Projektinitialisierung und -steuerung: Definition von Zielen, Projektauftrag sowie Aufbau und Führung von Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement
* Beschaffungs- und Vertragsmanagement: Organisation öffentlicher Beschaffungen sowie Abschluss und Betreuung von Planer- und Werkverträgen
* Sicherstellung von Bewilligungen und Koordination aller Fachplaner, Behörden und relevanten Stellen inkl. Brandschutz
* Projektcontrolling und Dokumentation: Laufendes Reporting, Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität sowie Baudokumentation und Mängelmanagement
Profil
* Hochschul- oder FH-Abschluss in Architektur oder Gebäudetechnik oder technische Grundausbildung mit relevanter Weiterbildung (z. B. CAS/MAS im Projekt-/Baumanagement, Real Estate oder Facility Management)
* Mehrjährige Erfahrung (5–10 Jahre) in der Projektleitung von Hochbau- und/oder HLKSE-Projekten, idealerweise auf Bauherrenseite
* Sehr gute Kenntnisse der SIA-Ordnungen und -Normen sowie Erfahrung im öffentlichen Beschaffungsrecht
* Analytische und konzeptionelle Denkweise mit der Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte parallel zu steuern
* Durchsetzungsstark, kommunikationssicher, selbstständig arbeitend und mit sehr guten Deutschkenntnissen
Für uns selbstverständlich
* Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
* Kinderbetreuungszulage Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
* Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
* Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
* Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
* Wiedereinsteiger willkommen Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
* Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
* Arbeiten in Teilzeit Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
* Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
* Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
* Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
* Bezahlte Umkleidezeit 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.
* Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
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