21 Apr Constructeur mouvements senior (H/F) 80 à 100%
Notre client, une manufacture prestigieuse et reconnue dans le monde de l’horlogerie, recherche son futurConstructeur Mouvement Senior passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe.
Cette maison horlogère propose des produits exclusifs, très innovants, pour écrire les pages de l’horlogerie de demain
Lieu :
Responsabilités :
* Réaliser des projets techniques innovants avec des nouveaux matériaux
* Conception et développement des mouvements horlogers de haute qualité
* Participation aux projets d’amélioration des produits existants
* Elaboration d’études de faisabilité et de cahiers des charges pour les nouveaux produits ainsi que leurs modifications
* Assurer le soutien technique aux différents départements
Profil recherché :
* Vous êtes issu d’une formation d’Ingénieur HES ou Technicien ET en construction horlogère
* Vous justifiez d’un niveau B2 en langue anglaise ou/et allemande, un souhait ou vous êtes fortement motivé à apprendre l’une de ces langues
* Vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire au sein d’un bureau technique mouvements, idéalement 10 ans
* Vous avez des bonnes expériences dans des projets d’innovations de nouveaux mouvements mécaniques
* Vous avez de bonnes connaissances en gestion de projet et de la gestion du cycle de vie des produits
* Vous avez le sens de l’organisation et possédez un fort esprit d’équipe
* Vous êtes ouvert d’esprit, flexible et proactif
* Vous êtes une personne de confiance, positive, orientée solutions, autonome et vous aimez partager vos connaissances en équipe
Notre client propose d’excellentes perspectives d’évolutions, des conditions sociales et générales de tout premier plan, de la flexibilité (home office), des bonnes perspectives salariales et surtout une belle culture d’entreprise
Si ce challenge vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature à : info@rspartner.com
Veuillez noter que seules les candidatures correspondant au profil recherché recevront un retour de notre part.
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