GeneralsekretariatHR Verantwortliche/r 80 - 100%Zur Volkswirtschaftsdirektion des Kantons Zürich ( ) gehören das Amt für Arbeit, das Amt für Wirtschaft, das Amt für Mobilität sowie administrativ der Zürcher Verkehrsverbund (ZVV). Das Generalsekretariat ist die Stabsstelle der Direktionsvorsteherin und das Dienstleistungszentrum der Direktion. Wir beschäftigen rund 1000 Mitarbeitende in unterschiedlichen Berufsgruppen an über 18 Standorten im Kanton Zürich. Als HR-Kompetenzzentrum stehen wir unseren internen und externen Ansprechpartnern in allen HR-Themen professionell zur Seite. Bist du eine engagierte und erfahrene HR-Persönlichkeit mit Freude an der operativen Personalarbeit und dem Anspruch, im eigenen Betreuungsbereich aktiv Wirkung zu entfalten? Dann bist du bei uns richtig. Für die Nachfolge in unserem HR-Team suchen wir ab August 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte Verstärkung.Deine Aufgaben:Beratung entlang des HR?Lifecycles - Proaktive, kompetente Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themenganzheitliche Betreuung von rund 250 Mitarbeitenden inklusive aktiver Mitgestaltung von personellen, organisatorischen und kulturellen FragestellungenVerantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess - von der Bedarfsklärung bis zur Anstellung; enge Zusammenarbeit undKoordination mit dem internen RecruitingBearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen sowie Beratung bei personellen Massnahmen (Absenzen, Konflikte, Performance, organisatorische Veränderungen)Begleitung und Coaching von Führungskräften in operativen Führungsfragen sowie aktives Einbringen von HR?Impulsen im TagesgeschäftWeiterentwicklung und Optimierung von HR?Prozessen sowie aktive Mitgestaltung im eigenen VerantwortungsbereichDein Profil:mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner/in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR?Funktionfundierte Kenntnisse im gesamten HR?Lifecycle sowie Sicherheit in operativen HR?Prozessenabgeschlossene HR?Ausbildung (z. B. HR?Fachfrau/-mann mit eidg. FA) sowie weiterführende Weiterbildung (CAS / MAS) in HRM, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren FachgebietSouveränität im Umgang mit anspruchsvollen personellen Themen und Freude an der Beratung von Führungskräftenüberzeugende Auftrittskompetenz sowie die Fähigkeit, Themen klar, adressatengerecht und lösungsorientiert zu vermittelnselbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierungvernetztes Denken und pragmatische Lösungsorientierungteamfähige, kommunikative Persönlichkeit - mit einer guten Prise Humorsehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten:Eine Rolle mit Wirkung und Vielfalt! Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Verpflegungszuschüsse sind bei uns Standard. Dein Arbeitsplatz? Zentral in Zürich, remote von zu Hause oder direkt bei unseren internen Kunden im Kanton – du entscheidest.Neugierig?Tamara Gohl, Leiterin HR Beratung, oder, gibt dir gerne weitere Auskünfte.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mehr über uns erfährst du unter j4id10221860a j4it0522a j4iy26a