Arbeiten, wo neue Ideen entstehen
Swissmill ist nicht nur die führende Getreidemühle der Schweiz, sondern zählt auch europaweit zu den modernsten und innovativsten Unternehmen in der Getreideverarbeitung. Als Division der Coop-Gruppe handeln wir zudem nach hohen ethischen und nachhaltigen Grundsätzen.
Sachbearbeiter:in Einkauf, 60-100%
Zürich | 60-100% | unbefristet
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Fachrichtung
Category Management / Beschaffung
Arbeitsort
Swissmill
Sihlquai 306
8005 Zürich
Aufgaben
* Erfassung von Kontrakten und Bestellungen mit SAP
* Koordination und Disposition der Getreide-Logistik – sowohl für Inland wie Importe - in enger Absprache mit den internen und externen Stellen
* Sicherstellung und Bearbeitung von diversen zollrechtlichen Dokumenten zu den jeweiligen Importen
* Auslösung der Verzollungsaufträge sowie deren interne administrative Abwicklung des gesamten Beschaffungsprozesses
* Prüfung der Rechnungen, Erstellen von Getreide-Bilanzen für Behörden und Label-Geber:innen
Anforderungen
* Kaufmännische Grundausbildung (EFZ)mit Erfahrung als Sachbearbeiter:in Einkauf und/oder in Buchhaltung
* Erfahrungen im Getreidebereich sowie in der Disposition von Vorteil
* Fundierte MS-Office-, insbesondere Excel - und ERP-Kenntnisse, von Vorteil SAP
* Affinität für Zahlen und exaktes Arbeiten
* Deutsche Muttersprache und Kenntnisse der französischen Sprache, Englischkenntnisse von Vorteil
Was wir bieten
* Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
* Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle
* Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
* Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
* Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
* Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Annika Bittner
HR Marketing