P................ /p pFür unseren Kunden Swisscom in Bern, suchen wir eine:n erfahrene:n, motivierte:n und aufgeschlossene:n strongICT Database Engineer (SQL/PostgreSQL). /strong /p pUnser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Enterprise-Umfeld und sucht eine erfahrene Database Engineer zur Unterstützung anspruchsvoller Datenbank-Migrationsprojekte. Der Fokus liegt auf der Transformation von Microsoft SQL Server hin zu PostgreSQL sowie auf der nachhaltigen Optimierung moderner Datenbankarchitekturen. /p pstrongDeine Aufgaben: /strong /p ul liBeratung und Begleitung von Migrationen von Microsoft SQL Server zu PostgreSQL /li liDefinition und Review von Zielarchitekturen für PostgreSQL-Umgebungen /li liAnalyse bestehender Datenbanklandschaften, Datenmodelle und Workloads /li liPlanung und Umsetzung von Migrationen inkl. Strategien, Tests und Cutover-Konzepten /li liPerformance-Optimierung (Query Tuning, Indexing, Ressourcenmanagement) /li liDurchführung von Sizing-, Capacity- und Skalierungsanalysen /li liKonzeption von Hochverfügbarkeit, Backup-, Recovery- und Disaster-Recovery-Strategien /li liMigration und Anpassung von Datenbankobjekten (z. B. Stored Procedures, Views, Trigger) /li liIdentifikation SQL-Server-spezifischer Abhängigkeiten und Überführung in PostgreSQL /li liUnterstützung bei Testkonzepten sowie Durchführung von Migrationstests /li liErstellung von Dokumentationen und Best Practices sowie Know-how-Transfer /li /ul pstrongDein Profil: /strong /p ul liMind. 8–10 Jahre Erfahrung als Datenbank Engineer, Architect oder DBA /li liFH-Abschluss oder vergleichbare Ausbildung /li liMehrjährige praktische Erfahrung mit PostgreSQL im Enterprise-Umfeld /li liFundierte Projekterfahrung in Migrationen von MS SQL Server zu PostgreSQL /li liSehr gute Kenntnisse in PostgreSQL Architektur und Internals, Performance Tuning, Query Optimierung und Indexing, Partitionierung, High Availability und Replication, Backup-, Recovery- sowie Capacity- und Sizing-Konzepten /li liSehr gute SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit Migrations-Tools /li liStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten /li liErfahrung im Umgang mit komplexen Stakeholder-Landschaften /li liVerhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse /li /ulbrpstrongDie Coopers Group AG /strong ist eine strongagile Schweizer Recruiting Agentur /strong, die Spezialisten und Führungskräfte in den Bereichen strongIT, Life Sciences, Engineering und Finance /strong vermittelt. Mit flexiblen Ansätzen bringen wir Kandidat:innen und Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zusammenpassen. /p