Ein innovatives Unternehmen im Bereich HR mit Sitz in Zürich sucht eine/n HR-Administrator/in. Die Rolle umfasst den Kontakt zu Kund:innen, die Verantwortung für Lohnläufe und Unterstützung im HR-Lifecycle. Erforderlich sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte HR-Erfahrung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten bieten Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team.
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