Die smzh ist ein unabhängiger Finanzdienstleister, der seinen Kunden mit einer umfassenden, transparenten und nachhaltigen Beratung in den Themen Finanzen & Anlagen, Vorsorge & Versicherung, Hypotheken & Immobilien sowie Steuern & Recht zur Verfügung steht. Unser People, Culture & Recruiting-Team trägt massgeblich zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur bei. Wir schaffen ein Umfeld in dem unsere Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können. Mitverantwortung für eine einwandfreie Personaladministration über den gesamten Employee Life Cycle hinweg Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Belangen Planung und Durchführung von Interviews Active Sourcing sowie Sicherstellung einer reibungslosen Candidate Experience Mitverantwortung für die Personalentwicklung 2 bis 3 Jahre Erfahrung in der HR-Administration Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen Leidenschaft für die Themen Candidate Experience, Active Sourcing und Selektionsverfahren Proaktive Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ein unternehmerisches und erfolgsorientiertes Arbeitsumfeld Attraktive Entlöhnung und Anstellungsbedingungen Selbstständige Weiterentwicklung des Bereichs und aktive Mitgestaltung Moderne Büroräumlichkeiten im Herzen von Zürich Spannende Karrieremöglichkeiten und Unterstützung bei externen Weiterbildungen