Unser Auftraggeber ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen der Druck- und Medienbranche mit Sitz in der Ostschweiz.
- Unterstützung der Geschäftsleitung in der operativen Unternehmungssteuerung
Eigenständige Führung definierter Unternehmensbereiche (u. a. Personal, Prozessmanagement, IT)
Mitwirkung bei Strukturveränderungen und Wachstumsprojekten
Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Digitalisierung betrieblicher Prozesse
Aufbau effizienter HR- und Organisationsstrukturen zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität
Vertretung der Geschäftsführung in Abwesenheit sowie in Projekten und Gremien
Umsetzung strategischer Initiativen
Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung in einem technologiegeprägten Produktions- oder Dienstleistungsunternehmen
Kenntnisse in Unternehmensführung, Prozessmanagement und Organisationsentwicklung
Erfahrung in Transformations- oder Wachstumsprojekten
Know-how in HR-Management sowie Aufbau moderner Führungsstrukturen
Fundierte IT-Kenntnisse im Bereich Infrastruktur und digitale Prozessgestaltung
Unternehmerisches Denken und technisches Verständnis
Ausgeprägte Führungskompetenz mit Hands-on-Mentalität
Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Entscheidungsfreude
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise auch in dynamischen Situationen
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Begeisterung für Innovation
Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Schlüsselrolle mit aktivem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
Langfristige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und marktgerechtes Gehalt
Innovationsfreudiges Arbeitsumfeld mit modernem Maschinenpark