Für ein renommiertes Unternehmen mit einer modernen Infrastruktur, suchen wir einen engagierten und motivierten Ingenieur
Aufgaben
* Leitung von und Mitarbeit in Projekten
* Konzeption, Konstruktion und Inbetriebnahme von Anlagen, Maschinen und Geräten
* Entwickeln und Testen von elektronischen, technischen und mechanischen Komponenten
* Durchführen von Simulationen
* Erstellen von mechanischen Fertigungs- und Montagezeichnungen
* Erstellen von Anlagenspezifikationen und Dokumentationen
* Durchführen von Machbarkeitsanalysen und Wirtschaftlichkeitsprüfungen
Profil
* Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (FH / Uni / ETH) oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
* Erfahrung im Projektmanagement
* Gute Computer-Kenntnisse (MS Office, CAD)
* Sie sind teamfähig, engagiert und belastbar
* Sie haben eine rasche Auffassungsgabe und Organisationstalent
* Sie zeichnen sich durch eine analytische und vernetzte Denkweise aus
* Sie haben ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und sehr gute Englisch- und / oder Französischkenntnisse
Vorteile
* Attraktive Anstellungsbedingungen
* Fortschrittliche Entlohnung und Sozialleistungen
* Motiviertes Team
* Moderner Arbeitsplatz und Infrastruktur
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz : JN -022025-707426) hast, kontaktiere bitte Alessandro Meister unter +41 58 233 28 20.
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat : innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.
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