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Chef de projet it

Meyrin
Sopra Steria
IT
EUR 80’000 - EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: 9 Juni
Beschreibung

Description de l'entreprise
PEU IMPORTE LA VOIE, CHEZ NOUS VOUS TROUVEREZ TOUJOURS UN SENS. Au sein du Groupe Sopra Steria, vous êtes libre de travailler sur des projets innovants qui ont un impact positif sur la société. Nous nous engageons à permettre à nos collaborateurs de réaliser leur potentiel tout en se sentant soutenus, responsabilisés, encouragés et inspirés. Votre parcours professionnel personnalisé est soutenu par la formation continue approfondie : une expertise métier, technique, méthodologique et comportementale, avec également des certifications.

Description du poste
Avec ce nouveau challenge professionnel, vous pourrez démontrer votre talent au travers des missions suivantes :

Responsabilités

Coordination d’activités entre différentes équipes et parties prenantes

Réalisation du plan de charges

Gestion et suivi du planning (budget, charges, delivery...)

Divers reportings

Qualifications

Diplôme d’études supérieures en informatique (Ecole d’Ingénieurs / HES / Master ou équivalent)

Minimum 5 ans d’expérience en management de projets IT en mode forfait

Expérience du service souhaitée

Pratique avérée de la conduite de projets en méthodologie Agile

Expérience validée par une certification PMP/PMI ou autre certification reconnue

Nationalité suisse ou européenne

Excellent relationnel

Goût du travail en équipe

Sens du service prononcé

Une aptitude au dynamisme commercial constitue un véritable atout

Avantages

Une formation continue approfondie : expertise métier, technologies, méthodologies et soft skills, incluant préparation et examens de certifications

Des parcours professionnels personnalisés

Des projets interdisciplinaires passionnants avec des clients renommés

Un échange international de connaissances et d’expériences grâce à un réseau mondial

Notre contribution : zéro émission nette d’ici 2028 et autres projets de responsabilité d’entreprise en éducation, emploi et inclusion numérique

Notre état d’esprit : esprit d’équipe, ouverture d’esprit, culture d’entreprise, diversité vivante

La certification "Great Place to Work" en Suisse

Engagement en faveur de l’équité
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

#J-18808-Ljbffr

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